这还真是他的疏忽，论管理方面他跟忆羽比起来也的确是差了十万八千里不止。

要知道以前也只是三汤村比较穷，大家连饭都吃不上，就更不要说工作了。

只要有事情做，哪怕是又累又苦又脏没休假，大伙儿都愿意往死里做事。

但现在随着仙人湖的发展，整个三汤村的人家条件都好起来了，村里面也有不少人买彩电，还买了摩托车之类的。

村民也不像以前那样，需要拼命的赚钱，也需要享受了。

这也是因为三汤村福利待遇提上去，仙人湖高工资下带来的福利和享受。

但是叶坤手底下现在员工就那么两百个，全都是固定分配的。

因为蔬菜每天都要撒下去，也每天都要收割，还有那些鱼也是，所以这么一来就陷入死循环。

仙人湖集团一年三白六十五天，都需要所有员工工作，不能有任何一个人休假。

一旦休假，就没有替补的员工了，生产就要耽搁。

虽然仙人湖里边，薪水也的确是相当高，但持续这么高压是人也受不了啊。

还是得要像那些大公司一样，每个星期都给两天假期。

但给了假期，势必就要再招工，把那些人没做的事情补上，大家轮流着一起休假。

“坤哥这方面我算过了，假如是能给所有员工每个星期两天假期的话，那目前需要再招四十到六十个员工来替补。”

“那行，这方面你去安排。”叶坤乐呵一笑，顿时便同意了。

这也是忆羽才能够提出来这么好的规划，要换了他一个老大粗的话，还真想不出这个计划。

至于招工而已有什么，多招几十个人才多少薪水，重要的是他不仅要自己赚钱。