第483章 首轮县域干部整顿

原本还指望能继续“沉默应对”的几位区县书记,在看到通报文件上标注的红色警示线后,全都召开了紧急党组会。

岳西市委书记亲自主持,组织部部长汇报完制度推进组驻点安排后,全场一片寂静。

终于,有人开口:

“是不是要换人?”

书记没正面回答,只是说道:

“这不是清洗,是重构。”

“但不重构,就没人敢干事。”

制度推进办派出的“第一批制度突击组”人员悄然进驻。

衡洲市委组织部副部长熊浩然带队抵达江阳区第一天,就以“结构性不匹配”为由暂停了区委办三名中层的职务备案,并对全区28名正科级以上干部展开制度打分测评。

其中有一位干部现场抗议:“你们是不是变相搞问责?”

熊浩然冷笑一声:

“问责是纪检的事,我们只负责告诉你——你这张画像,在省委那边是空白。”

“没有画像,就不能提拔。”

“这不是威胁,是机制。”

这番话直接打穿了在场所有人“制度就是风”的最后幻想。

他们终于意识到:

不是制度被推进,而是制度已经决定了你能不能往上走。

与此同时,江陵却陷入了严重“制度执行空转”状态。

制度推进办在江陵设立的“干部适配临时督导站”三天未收到任何数据上传。

市组织部“以系统升级为由”拒绝开通数据端口,试图延缓节奏。

省委制度推进办直接下达三级通报,将江陵市列为“重点关注对象”,并由省纪委协调联动,启动问责预审程序。

这场突击战的政治压迫感,迅速席卷各市。

省委办公厅。

许宏志主持制度推进组第二次协调会议。