“为什么？”陈远有些不解。

洪露道：“咱们营销部也是有绩效奖金的，在你来之前，她们每个月也就拿个三五百块，多点也就一千来块，但是自从你的方案实施后，就咱们这几天的销量加起来，她们估算了一下，每人至少可以拿到两千块奖金。”

“她们不在乎自己的领导是什么时候入职的，她们只在乎领导能不能带她们起来。”

“陈远，你有信心带她们起飞吗？”

陈远咧嘴一笑，“别的或许没怎么信心，但要说到这个，我有的是信心。”

洪露道：“那不就行了。”

陈远点点头。

赵明月这时补充道：“刚才洪秘书把好话都说了，现在我说几句有言在先的话，营销部是咱们公司的重要部门，任何操作都有可能影响咱们的产品，乃至影响公司的命运，我希望你不要大意，不要辜负我，以及公司对你的期待。”

陈远深吸一口气，严肃的点点头：“赵总放心，定然不会辜负您和公司的期望。”

“行，有你这话我就放心了，你的任职邮件我已经让人事部定时在十二点发出去，到时候公司的每个人都会收到。”

赵明月说着，正好看到服务员端着饭菜来了，说道，“先吃饭吧。”

……

另一边。

公司市场部。

总监办公室里，曹当吃着外卖，突然电脑右下角弹出一封公司内部邮件。

《有关营销部主管的任免通知》

曹当一愣，当即放下手中的筷子，飞快的点开邮件。

邮件内容大致是：营销部原组员陈远，即日起任营销部主管；免除洪露营销部主管身份，即日起任CEO办公室秘书。

曹当对洪露任赵明月秘书的事并不感到意外，杨珍被调去电商部后，赵明月曾跟他打过招呼，准备从他这里要个人。

但是对于陈远任营销部主管一事，赵明月却只字未提。

“凭什么呀？”

“他凭什么呀？”

“他才来几天啊？公司人都还没认全呢，就当主管？”

曹当对着邮件一通质问。

桌上的饭他也不吃了，直接丢进一旁的垃圾桶，随手就拿起手机拨通人事部总监杨力的电话。