云幽认认真真地对待这道题，半个小时之后，一个字都蹦不出来。

重建一个人口庞大的新人区和成长区，这种事情怎么能让二十岁的她来想啊？

不是有非常的智能系统吗？计算和收集信息那么庞大，她一个人怎么可能做到？

要拿满分是做不到的，及格也不是云幽想要的结果，老婆说要拿个好成绩……

折中一下，拿个笔试八十分，应该可行。

云幽提笔洋洋洒洒写了不少建议，还划分了不同时期的不同方案，写到最后开始画图。

几个小时过后，云幽满意地点了点头，欣赏片刻之后选择了提交。

“考试结束，考生可以出去了。”

云幽：？

“看不了分吗？”

“笔试只是考核的一部分，大头在您实践的新手小世界中。”

“请选择以下女频部门……”

云幽突发奇想，问了一句：“能选男频吗？”

“理论上不行，我们已经扫描过您的思维性格，您并不适合做男频组的任何部门任务。”

云幽自顾自地说道：“看来历史上也有女性快穿者做男频任务。”

【无cp组（无感情线，又称事业组），极度缺人】

【炮灰逆袭组，（为不知名配角逆天改命），很缺人】

【万人迷组，（招万人爱的角色），异常火爆】

【女配组，（综合考量以女配为视角），中度缺人】

【特殊组，（奇葩怪诞为主），非常非常非常缺人】

【虐渣攻略组，（双条主线任务），非常非常非常缺人】

【女主组，（反抗伪女主为主），不缺人】

【恶毒女配反派组，（扮演恶毒角色人生轨迹），极度缺人】

【洗白组，（为坏人塑造好人形象），暂时空白】

……

云幽看了很久，还有好孕组，父母带娃组这些冷门有点奇怪的部门，还有一些空白无法点击的解散部门，一划下去，有很多被解散的部门。

比如，拯救组。