王东升还是比较相信沈耀祖安排的人,让大祥过去,碰到麻烦,也没办法解决。
他这次是自己过去,又不是带着一大帮人,还是要小心一些为好。
两人把正事儿说完,王东升又让大祥把电话给了沈耀祖,客套了几句,才挂断电话。
王东升想了想,又给沈耀华打过去了电话。
很快电话接通,接电话的并不是沈耀华,而是他手下的员工。
听到他的名字后,这人让他稍等一会儿再打过来,他去找老板,就挂断了电话。
等了七八分钟,还没等王东升把电话打过去,他这边的电话就响了起来,正是沈耀华打过来的电话。
“东升,我还准备跟你联系呢,没想到你先给我打过来了。”
“你的通行证已经办下来了,有时间尽快去公安局拿护照吧。”
沈耀华说着,就把公安局的地址告诉了王东升。
“好,那我明天就过去拿。”
“然后把这边的事情处理完,就去羊城跟沈老板汇合。”
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王东升本来是想着先把这边的事情安排好,再去拿护照,既然沈耀华这边让他尽快去拿,那他也不能耽误太长时间。
两人把护照的事情说完,又聊了聊货物的问题。
沈耀华这边想要让王东升这边加快点生产进度,特别是收音机,录音机的生产进度要加快一些。
同时,还让王东升这边在生产的时候,要打上他们的品牌标志。
王东升自然是毫不犹豫就答应了下来。
他们现在算是给沈耀华代加工,自然是对方怎么要求,他们怎么做。
当然,要加快生产速度也没有那么容易。
毕竟他们收音机和录音机都只有两条生产线,即便是想快也快不起来。
哪怕是三班倒,二十四小时人休息机器不休息,一天撑死也就能生产一千多台收音机,一千台左右的录音机。
他们这边熟练工太少,即便是三班倒,生产进度也快不了多少。
毕竟,生产这些东西,不只是要数量,还要质量。
即便是有专门的生产线,很多地方却也要工人来手动操作。
比如焊接,组装等等,都需要人工。
生产线只是一整套适合工人组装,工作的工具。
王东升跟沈耀华解释了他这边的情况,给出了一个月保底两万台录音机,三万台收音机的承诺。
除此之外,电子表,高端款,还要给沈耀华十五万块,基础款电子表二十万块。
把这事儿给定下来后,王东升立即把明明叫了过来,询问电子表组装的情况。
“咱们电子表组装生产线,现在有一百八十个熟练工,分三班倒,每一班六十个熟练工。”
“平均下来,一个熟练工,一天能组装五十到六十块电子表。”
“咱们现在弄的电子表,要比之前的电子表更加高级,组装的速度,也要慢了很多。”
“特别是咱们现在对电子表组装的要求提高了很多,导致大家伙组装的时候,必须要全神贯注,不能出现一点差错,这就导致咱们这边的工人,平均一个小时下来,只能组装七到八块电子表。”
“速度最快的熟练工,一个小时下来,最多也就能组装十块电子表。”
“一百八十个工人,每天下来,差不多能组装一万块电子表。”
“损耗可以控制在百分之三以内。”
“如果要赶工,加快速度的话,能组装出一万五千块电子表,损耗要增长到百分之五左右。”
明明对电子表组装的情况,可以说是了如指掌。
现在组装电子表的时间,跟之前相比,差距大,主要还是因为之前他们的电子表,没有那么多要求。
只要组装上,能显示就行。
现在却不一样,不仅要求能显示,还要求时间不能有太大的误差,还要弄防水垫,进行密封等一系列的操作。
以前组装速度快的工人,八个小时能组装一百五十块电子表,现在撑死能组装七八十块,这已经是极限。
当然,这也包含了工人休息的时间。
毕竟人不是机器,不可能一直精神集中,不停地干活。
即便是工人不想休息,组长也会强行让工人组装好一块电子表就休息一会儿。
连续高强度工作,会导致组装的电子表质量下降,损耗率提升。
损失一块电子表,他们的就相当于损失了至少十五块钱。
而十五块钱,都顶得上六七个工人,一天的工钱了。
在这种情况下,宁可多招收工人,也绝对要保证质量。
也正是因为这种原因,才会导致工人们组装电子表的速度大幅度下降。
“一天一万块电子表,一个月才三十万,还要继续招人才行。”