起初，他还有些拉不下面子，觉得自己一个曾经的互联网精英，去跑外卖实在是有些大材小用。但为了生活，他还是硬着头皮上了。

穿上那身黄色的外卖服，骑着电动车穿梭在城市的大街小巷。刚开始，他对路线不熟悉，经常迷路或者超时，收到不少顾客的投诉和差评，收入也少得可怜。可他并没有放弃，每天下班后，都会拿着地图研究路线，总结经验。慢慢地，他对这片区域的路线越来越熟悉，送餐的速度也越来越快，好评渐渐多了起来，收入也有所提高。

这天，他跑完外卖回到家后，在网上寻找适合自己的职位时，一条新闻吸引了他的注意：JD外卖现诚信招聘骑手，底薪?保底工资?：前3个月提供5000元保底收入，有经验者优先录用。

提成与补贴?：

每单配送费8-10元，日均50单可实现月收入8000-元。??

高温、夜班等补贴每月最高1500元，节假日单量奖励翻倍。????

社保与福利保障?：?五险一金全覆盖?：JD外卖全额承担企业与个人缴纳部分，骑手无需自付，人均月社保成本约2400元。（按京城基数计算）。??

附加福利?：带薪病假、年假、体检、配偶优先就业等，职业晋升通道明确（如站长、区域经理）。

羊俊仔细阅读着JD外卖的招聘详情，心中不禁泛起一丝涟漪。这份工作的待遇和福利，相较于他目前跑外卖的收入，条件无疑是好了很多。

更重要的是，它给骑手缴纳五险一金，羊俊之前就缴纳了十几年的社保，失业的这段时间，因为没了收入，不得不停止了缴纳。如果能够重新续上社保，那对他而言意义重大，不仅能让他未来的养老、医疗有保障，还能让他心里更踏实。而且，附加福利里的带薪病假、年假等，也是他目前跑外卖所享受不到的。