第437章 苏早承认:“你这个传染源…有点东西。”

对方居然直接找上门了。

“……请她到三号会议室,我马上下来。”

挂断电话,苏早盯着电脑屏幕看了三秒,然后起身。

经过林眠工位时,他正闭着眼睛靠在椅背上,戴着耳机。但苏早知道,他没在休息——他的手指在膝盖上轻轻敲击着某种复杂的节奏,那是他深度思考时的习惯。

她没打扰他,径直走向电梯。

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三号会议室里,一个穿着米白色套装、妆容精致的女人正站在窗前看风景。听到开门声,她转过身,露出职业化的微笑。

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“苏总,久仰。我是张薇,智云科技HR总监。”

“张总监。”苏早和她握手,“请坐。”

两人在会议桌两端坐下。

张薇开门见山:“想必苏总已经看到我的邮件了。我这个人不喜欢绕弯子,所以今天冒昧拜访,是想当面表达我们的诚意。”

她从精致的公文包里取出一份文件,推到苏早面前。

“这是我们能提供的待遇详情,比邮件里更具体。基础年薪是您现在的一点五倍,年度奖金上不封顶,另外有期权。创新事业部由您全权负责,编制五十人,预算独立,直接向CEO汇报。”

苏早没有碰那份文件。

“张总监,我很感谢贵公司的赏识。”她的语气很平静,“但我目前正在负责一个重要项目,没有考虑过变动。”

“理解。”张薇微笑,“但据我所知,苏总在现在的公司……处境并不太妙?我听到一些风声,您推行的改革遇到了很大阻力,甚至可能职位不保。”

苏早的手指在桌下微微收紧。

消息传得真快。

“职场上的起伏很正常。”她面不改色,“重要的是做的事情有没有价值。”

“价值?”张薇轻轻笑了,“苏总,恕我直言,您在现在的公司,就算把技术部管得再好,也不过是为他人做嫁衣。但在智云,您可以真正建立一套体系,影响整个行业。我们CEO非常欣赏您‘以人为本’的管理理念,他认为这是未来十年职场变革的方向。”

她身体前倾,眼神锐利。

“在现在的公司,您是异类。在我们公司,您是先驱。这个区别,苏总应该明白。”

苏早沉默了几秒。

然后她抬起头,直视张薇的眼睛。

“张总监,您知道我团队现在在做什么吗?”

张薇略微一怔:“……听说是在赶一个重要项目的演示?”

“对。下周五,客户要来看第一阶段成果。”苏早说,“三个月前,这个项目落后计划30%,团队士气低迷,离职率居高不下。现在,我们不仅追回了进度,还做出了超出预期的技术突破。”

她的语气很平淡,但每个字都带着分量。

“这一切,不是靠高薪挖角,不是靠画饼充饥,是靠一点一点改变工作方式,重建团队信任,让每个人重新找到工作的意义。”

她站起身。

“所以,谢谢贵公司的好意。但我现在想的,不是去哪里能拿到更高的薪水,而是怎么把已经开始的事情做完、做好。”

张薇看着苏早,眼神从惊讶到欣赏,最后变成一种复杂的惋惜。

“苏总,您很让人敬佩。”她也站起身,“但职场是现实的。如果下周五的演示不顺利,或者您的改革最终被否决……我希望您能再考虑一下我们的邀请。”

她从名片夹里取出一张私人名片,放在桌上。

“任何时候,打这个电话。”

苏早没有接名片,只是点了点头:“慢走。”

张薇离开后,苏早一个人在会议室里站了很久。

窗外的阳光很刺眼,楼下的街道车水马龙。

她想起刚才自己说的那些话,忽然有点想笑。

什么时候开始,她也变得这么……理想主义了?

是因为林眠那个“传染源”吗?

她摇摇头,推开会议室的门。

走廊里,她看到林眠正靠在墙边,手里端着杯水,像是在等她。

“聊完了?”他问。

“你怎么知道……”苏早说到一半就明白了。肯定是前台小白通风报信。

“竞品挖角,正常。”林眠喝了口水,“开出什么条件?”

苏早说了数字。

林眠挑了挑眉:“挺大方。”

“你不劝我留下?”苏早看着他。

“为什么要劝?”林眠反问,“如果你真想走,说明这里不值得留。如果你不想走,谁也挖不动。”

他说得理所当然。

苏早忽然觉得,胸口那块一直压着的石头,松动了一些。

“她说,在现在的公司我是异类,在他们公司我是先驱。”苏早轻声重复。

“她说得没错。”林眠点头,“但你有没有想过,有时候,先驱就是从异类开始的?”

他站直身体,走向电梯。

“走吧,回去干活。那个界面优化遇到点麻烦,需要你帮忙协调一下设计部的资源。”

苏早跟上他的脚步。

电梯里,两人都没说话。

快到技术部楼层时,林眠忽然开口:“其实我听到了一点你们的对话。”

苏早看向他。

“你说,让每个人重新找到工作的意义。”林眠看着电梯门上自己的倒影,“这句话……挺好。”

电梯门开了。

他走出去,没有回头。

苏早站在原地,看着他的背影消失在走廊拐角。

然后她深吸一口气,也走了出去。

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下午两点半,演示系统全部集成完成。

比原计划提前了五个小时。

技术部爆发出一阵低低的欢呼。小张甚至跳起来和小李击掌,赵峰和王倩相视一笑,那笑容里有如释重负,也有成就感。

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苏早站在办公室门口,看着外面这一幕,眼眶有点发热。

林眠走过来,手里拿着测试报告。

“所有功能通过,性能数据超出预期42%,界面响应时间在200毫秒以内。”他把报告递给苏早,“按这个质量,下周五的演示不会有问题。”

苏早接过报告,手指微微颤抖。

不是紧张,是激动。

“谢谢。”她说,声音有些哽咽,“谢谢大家。”

“不用谢我。”林眠说,“是团队一起做到的。”

“但如果没有你——”

“如果没有我,也会有别人。”林眠打断她,“或者,你们自己迟早也会找到这条路。我只是……把时间提前了一点。”

他说得轻描淡写,但苏早知道不是这样。

这个团队,三个月前还在崩溃边缘。是林眠用他那套看似懒散、实则精准的方法,一点一点把大家从疲劳和绝望里拉出来。

“林眠。”苏早忽然很认真地看着他。

“嗯?”

“你这个传染源……”她停顿了一下,像是在斟酌词句,“有点东西。”

林眠愣了一下。

然后他笑了。

不是平时那种淡淡的、带着调侃的笑,是真正的、开怀的笑。

笑容在他脸上绽开,眼角的细纹都舒展开来,眼睛里闪着光。

那笑容太有感染力,苏早也忍不住跟着笑了。

“所以,”林眠笑够了,才说,“我这个‘传染病’,您还打算隔离吗?”

“不隔离了。”苏早摇头,“我打算……接种。”

林眠又笑出声。

这时赵峰走过来:“苏总,林工,既然今天提前完成了,要不要……庆祝一下?我老婆说,如果我今天能准时下班,她请大家吃火锅。她新发现一家重庆老火锅,说特别地道。”

王倩也走过来:“我可以去。我好久没吃火锅了。”

小李和小张立刻举手:“我们也去!”