更让他们瞠目结舌的是，在公司的项目周报会议上，林眠平静地汇报了“智慧城市”底层架构项目的进展：

“核心算法模块已完成重构与验证，性能提升15%，资源消耗降低20%。”

“边缘节点协同机制设计完成，系统鲁棒性通过初步测试。”

“数据智能调度体系搭建完毕，正在进行集成测试。”

“整体项目进度，较原计划提前了……三天。”

提前三天！

会议室内出现了一阵短暂的寂静。几个原本等着看笑话的部门负责人，脸上的表情瞬间变得精彩纷呈。有难以置信，有尴尬，更多的是被打脸的灼热感。他们部门负责的、与林眠团队有协作关系的子项目，有的才刚刚开始，有的甚至还在需求确认阶段！

赵总坐在主位上，脸上是掩饰不住的惊喜和得意。他用力清了清嗓子：“很好！林总监的团队，效率非常惊人！这说明什么？说明科学的工作方法、清晰的目标和高昂的士气，远比无效的加班更重要！大家都要向林总监团队学习！”

学习？学什么？学他们准时下班吗？几个部门负责人内心五味杂陈，却只能挤出僵硬的笑容附和。

王磊坐在林眠身后，看着那些曾经刁难他们的人此刻如同吞了苍蝇般的表情，心里别提多爽了。他偷偷在团队小群里发了一条消息：“爽！看到没？那些人的脸！”