“你是怕砸招牌？”他声音抬高了些，“可你不往外走，永远就只能在这儿修修补补！县里的工程招标下个月就开始了，凭咱们现在的名声，完全能去争一争！难道你要眼睁睁看着别人把单子拿走？”

林烨没反驳，只是问：“如果我们现在拉起一支三十人的队伍，你能保证每组都有懂标准流程的人带队吗？万一中间有人偷工减料，查不出来，怎么办？”

大哥张了张嘴，没说出话。

林烨继续说：“我们现在最缺的不是人，是能让新人快速上手的骨干。没有师傅，光招人进来，那就是赶鸭子上架。”

他抬头看向第三层脚手架，那里还挂着昨天记者拍过的安全巡检表。纸页被风吹得微微颤动，上面的名字清清楚楚。

“我可以答应拓展。”他说，“但前提是，不能乱来。宁可慢一点，也不能让任何一个兄弟冒不该冒的险。”

大哥盯着他看了很久，忽然笑了下：“你还真是变了。以前你病歪歪的，家里大事小事都轮不着你说话。现在倒好，一句话能把整个局定死。”

林烨没回应。

大哥蹲下来，捡起一根断掉的木条，在地上划了条线：“你看，这边是稳，这边是快。你想走稳路，我能理解。可现实是，机会不等人。今天这些人能来找你，明天就能去找别人。等你准备好了，黄花菜都凉了。”

林烨蹲到他对面，用手指点了点那条线的中间：“我要的不是非此即彼。是要找到既能提速、又不失控的办法。”

“那你打算怎么找？”大哥问。

林烨沉默了几秒，脑海里闪过系统的提示。他知道，靠现有的人力一点点带徒弟，太慢。但如果能引入更高效的训练方式……

“得先有人能站上讲台。”他说，“不是普通工人，是能教别人的那种人。有了他们，才能批量带新人。”

大哥眨了眨眼：“你还想搞教学？”

“不是教学，是实操培训。”林烨说，“每天固定时间，集中练一项技能，比如模板安装、钢筋绑扎，合格了才能上岗。过程中全程监督，记录问题，定期复盘。”

大哥听得直摇头：“听着像学堂，不像工地。工人都忙着赚钱，谁愿意天天上课？再说，谁来教？老张会算账，但让他讲课，舌头都能打结。”