墨长老陷入沉思，手指无意识地在桌面上敲击着。作为百炼宗的资深长老，他太清楚这种生产模式可能带来的变革了。

如果成功，不仅能够解决眼前的量产难题，更可能彻底改变百炼宗甚至整个修仙界的炼器方式！

经过长达一个时辰的深入讨论，墨长老终于下定决心：“好！就依你所言！老夫这就去挑选人手，务必在最短时间内建立起这条生产线。”

墨长老毕竟是宗门肱骨，深思熟虑后，看到了其中蕴含的巨大效率提升和保密性优势。

他力排众议，亲自从内门弟子中挑选了十余名背景清白、性格沉稳、手艺扎实的炼器弟子，交给徐易辰调遣。

这些弟子聚集在新建的生产区域时，个个面露疑惑。

他们被告知要参与一项重要的宗门任务，却没想到是被安排来做一些看似简单重复的部件炼制工作。

徐易辰站在众人面前，目光扫过一张张年轻的面孔：“诸位师兄师姐，我知道大家心中有许多疑问。

为什么不让你们独立炼制完整的法器，而是做一些看似简单的部件？”

弟子们面面相觑，显然被说中了心事。

徐易辰继续道：“因为我们正在做的，是一件足以改变修仙界的大事。单靠一人之力，永远无法成就伟业。

只有通过分工协作，各司其职，才能实现前所未有的效率提升。”

他展开一幅详细的生产流程图：“从现在起，我们将分为三个组：核心组由我亲自带领，负责最关键的核心模块；标准件组负责生产通用部件。

总装组负责最后的质量检验和组装。每个组都有明确的工作标准和验收规范。”

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起初，弟子们充满疑惑和不解。这种打破传统的生产方式让他们难以适应。

但在徐易辰许诺的丰厚贡献点和灵石奖励刺激下，再加上墨长老的全力支持，大家很快投入工作。

徐易辰为每个岗位编写了详细的操作手册，规定了每一个步骤的标准动作和品质要求。

他甚至还设计了一套简单的质量检测法器，用于快速检验部件的合格率。

最大的挑战来自核心模块的生产。

即使有舍利子辅助，高精度的器纹铭刻仍然极其耗费心神。

徐易辰不得不精心挑选了两名神识特别敏锐的弟子作为助手，先由他完成最关键的铭刻步骤，再由助手进行后续处理。