刘立根停下动作，无语地看着他：“你这当爹咋当的，一直忙事，儿女满月酒都不想办了？”

刘耀东闻言当即一愣，讪笑着挠挠头。

原本之前时间到了的，但他又要准备去搞定省里汇报的事，一下子就又拖了好几天。

“那啥，忙住了，忙住了，爸你接着忙哈。”

在刘立根的白眼中，他跑回了房间。

李晚晴将俩孩子放在小摇篮里面不时晃荡一下，然后又清点着桌子上杂七杂八的物品。

刘耀东定睛一瞅，桌上摆的跟杂货摊似得。

长命锁、红鸡蛋、婴儿的衣帽鞋袜等等放了一堆。

李晚晴抬头看了一眼道：“回来了，快来帮我点点，这些都是我妈从京都寄过来的，你悄悄有什么要用的，我也不太懂这边的习俗。”

“满月酒拢共就那几样嘛，也没啥好挑的，等会我去弄些咱们这边的土特产当回礼。”

“别急啊，我还有事没跟你说呢。”

李晚晴拽了他一把，让他坐了下来。

俩人一边挑挑拣拣桌子上的东西，李晚晴边说：“是这样，前几天谢大哥说吴满囤在厂子里，觉得有些东西不合理，主要是关于下面人才选拔这块的。”

刘耀东闻言立刻来了兴趣。

“说说。”

关于任用这块，刘耀东虽说有个大致框架，各个部门都会塞入自己人，但最下面的选拔，还真没有什么真正具体规程。

这一阶段是生产的基础，确实需要一个正经的系统性规矩。

李晚晴将一封建议书给拿了出来：“这就是那个吴满囤写的，你看一下。”

刘耀东放下了手中的小鞋子，接过这封建议书打开仔细地看了起来。

这东西并不长，约莫两三分钟他就看完了。

主要讲的，就是一些车间内，特别努力的流水线人员当上个小组长后，生产力就出现了略微下滑的现象。

刘耀东放下信，嘴角扯出了一丝笑容。

李晚晴不解地问：“乐什么？”

“这吴满囤是个人才啊，各个车间都走了一遍，每天观察，信里面也不提具体名字，只说事件，可以啊。”