三个月后，两人的矛盾早已化解，反而成了好搭档。韦小宝顺势把两人都提为副掌柜，分管不同业务，皆大欢喜。

这三件事解决后，韦小宝在分部内的威望大增。

连最初对他不服气的孙掌柜，现在见了都客客气气地叫“韦主管”。

司马青竹看在眼里，将情况详细汇报给南宫宸。

“公子，”他佩服道，“韦小宝此子，确实不凡。不仅商业嗅觉敏锐，而且善于处理人际关系，手段灵活又不失原则。假以时日，定能独当一面。”

南宫宸点头：“那就让他试试更大的挑战。”

三天后，分部会议。

司马青竹宣布了一项重要决定：成立“城西商业联盟”，整合城西所有“大同商会”的店铺资源，统一规划，协同发展。联盟主席由韦小宝担任。

这相当于把城西十几家店铺的经营权都交给了韦小宝！

与会的掌柜们都很震惊——韦小宝才十六岁（虚岁），入商会不到半年，这升迁速度太快了！

但没人反对。

因为大家都看到了韦小宝的能力和成绩。

韦小宝自己也吓了一跳，会后单独找司马青竹：“青竹先生，这……这责任太大了，小的怕担不起……”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

司马青竹笑道：“陈公子说了，让你放手去干。有什么困难，随时可以找他，也可以找我。但具体怎么做，你自己决定。”

韦小宝心中感动，重重点头：“小的……一定尽力！”

接下任务后，韦小宝开始了更繁忙的工作。

他花了半个月时间，走访了城西所有“大同商会”的店铺——布庄、粮油店、杂货铺、药店、书店、茶馆、酒楼……了解每家店的情况，与每位掌柜深入交流。

然后，他制定了一份详细的《城西商业联盟发展规划》：

一、资源整合

· 统一采购，降低进货成本

· 共享仓储物流，提高效率

· 联合培训员工，提升服务水平

二、协同营销

· 推出“联盟会员卡”，在联盟店铺消费累积积分，积分可兑换礼品或折扣

· 定期举办“城西集市”，所有联盟店铺联合促销

· 制作统一的宣传册，介绍联盟店铺特色

三、差异化经营

· 每家店铺根据自身特点，发展特色业务，避免同质化竞争

· 比如，布庄主打定制和高端成衣，粮油店主推精品和健康食品，药店开展义诊和健康讲座……

四、社区服务