“第四，医疗与技术组。”林烨画下第四个，也是目前最薄弱的方块，“阿雅需要持续照顾，其他伤员病号也不少。我们需要尽可能搜集草药，培养懂一点包扎护理的人。另外，缴获的那些破烂无线电、旧零件，也需要有人尝试修复研究，哪怕只能修好一个水壶，也是进步。这部分……暂时由我直接负责，看看能不能找出有这方面潜力的人。”

他将树枝指向最后一个区域：“最后，所有暂时无法归入以上各组的老弱妇孺，也不能闲着。可以负责一些辅助性工作，比如清洁营地、帮忙看管孩子、编织绳索、处理一些简单的材料。总之，在‘曙光’，只要能动，就要为生存出力。”

林烨抬起头，目光扫过众人：“每个组设一个组长，直接对我和老查理负责。组内成员的工作安排、贡献记录，由组长初步核定。每日劳作换取‘贡献点’，贡献点直接关系到食物和必要物资的分配额度。多劳多得，少劳少得，不劳不得。有特殊技能者，经评估后给予基础点数加成。”

他提出的方案并不复杂，却清晰地勾勒出一个原始但有效的管理框架。将混沌的人群按照功能划分，明确责任与利益关联，这是走向秩序的第一步。

老查理首先表示赞同：“这个法子好！清清楚楚，谁该干啥，能干好啥，拿多少，都没得扯皮！”

王魁、李婶等人也纷纷点头，有了明确的方向和职责，他们脸上的迷茫减少了许多，多了几分干劲。

雷娜则补充了一点：“警卫组需要优先配给武器。而且，对新来的人，尤其是那批三十多人的，观察期要延长，加入警卫组更要严格审查。”

“同意。”林烨点头，“安全是底线。”

简单的会议结束后，新的架构立刻开始运转。老查理拿着林烨草拟的名单（主要是基于他平日观察和众人推荐），开始大声宣布分组情况和组长任命。起初还有些嘈杂和议论，但当人们发现分工确实依据了各人特点，并且与赖以生存的食物分配直接挂钩后，骚动渐渐平息，取而代之的是一种新的、带着些许期盼的忙碌。

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王魁吼叫着，开始清点建设组的壮劳力，分配今天的任务——优先加固最薄弱的一段东侧围墙。李婶则带着几个手脚麻利的妇女，重新规划食物分配点，开始登记造册，并组织人手去扩大水培槽的规模。雷娜更是雷厉风行，立刻从原“曙光”队员和表现可靠的早期投奔者中挑选了十来人，组成最初的警卫队，分配巡逻路线和哨位。

林烨则强撑着虚弱的身体，在阿雅床边支起一个小桌，开始尝试整理那些缴获的“技术物品”。他拿起那台破损的无线电，手指触摸着冰凉的金属外壳和断裂的线路，心中再次尝试呼唤系统，依旧石沉大海。他叹了口气，只能依靠自己前世那点可怜的物理知识和逻辑分析能力，试图找出故障点。

这时，一个怯生生的声音在旁边响起：“那个……林……林首领，这个无线电，好像是电源模块烧了……”