系统开始模拟。

结果令人不安：

【模拟结果显示：】

1. 无统一协调机制的情况下，网络崩溃概率：64%

2. 宿主概念体过载崩解概率：平均28%（最高达51%）

3. 治疗后共生关系无法解除的风险：17%

铁书墨皱眉。

这就像组建一个没有管理章程的公司，每个员工都按照自己的方式做事，结果可想而知。

他需要设计一套规则。

一套适用于概念体之间的……“共生商业协议”。

自主时间还剩十五分钟。

小主，

他快速起草框架：

【概念共生网络协议（草案）】

1. 宿主资格认证：需通过‘概念稳定性测试’，由第三方评估机构认证

2. 负荷分配机制：根据宿主稳定性评级，动态分配共生者数量

3. 风险共担：建立‘概念保险池’，所有参与者按负荷比例缴纳保险金，用于补偿崩溃宿主

4. 退出机制：治疗周期结束后，宿主可申请‘概念分离程序’，由中立仲裁机构监督

5. 收益分配：被治愈的共生者需支付‘概念恢复费’，费用按治疗难度浮动，收入的30%归宿主，30%归网络维护基金，40%归‘宇宙规则健康基金’用于预防研究

这就是铁书墨的思维方式——把连神只都可能头疼的宇宙级危机，变成一套有规则、有激励、有风险管理的商业模式。

草案完成后，他发给金瞳，附上一句话：

【免费提供此方案。】

【但实施时的咨询费，按标准收。】

然后，自主时间结束。

思维重新被系统租用。

铁书墨感到自己退到了意识的背景中，看着“自己”开始处理新家园的日常事务——检查农田、审核订单、调解小纠纷。

但这一次，他不再有被剥离的失落感。

因为他知道，自己的思维方式，正在被用于处理更大的问题。

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三天后，源层中立区。

铁书墨以概念体形态出席。会场聚集了超过两百个概念体——形态各异，有光球、几何体、数据流、甚至有几个看起来像抽象艺术品的家伙。

伊丽莎白也在，她站在一个情绪数据流构成的平台上，正和其他概念体讲解情绪稳定的原理。

金瞳主持会议。

“各位，规则癌扩散速度已经超出所有预测。如果我们不采取行动，未来六十天内，感染将波及整个已知宇宙的十分之一。”

会场一阵规则波动——那是概念体们的“震惊”。

“治疗方法已经找到：概念共生网络。但需要自愿者作为宿主。”

沉默。

没有人愿意主动承担可能崩解的风险。

这时，铁书墨走到会场中央。

“我自愿。”他说，“而且我会是第一个宿主。”

所有概念体都看向他。

“但我有个条件。”铁书墨调出那份共生协议草案，“所有参与者，必须签署这份协议。这是为了保护宿主，也是为了确保治疗过程公平、可持续。”