在这种情况下，薪资待遇自然也跟着飞涨。

群星也是一样，随着港岛市场变化，在职员工的工资亦是跟着做出调整。

这样不仅稳定了内部员工情绪，让他们对群星更有归属感。

也使得群星招工的时候，引得不少人心动向往。

从老方这里得到消息的经理不敢怠慢，连忙把电话打到自己老板家中，准备汇报这一消息。

小主，

“喂?”

等电话接通，听到另一边传来老板的声音后，他不敢怠慢，连忙说道：“老板，不好了，出事了。”

“出什么事了?”

电话那边之人，眉头一皱，颇为不悦。

经理竹筒倒豆子般，迅速介绍：“晚上不少工人向我以及下面的主管请假。”

“刚才我找人问了一下，说是华胜那边在大规模招人……”

“什么?工人请假?”

现在港岛的商业还算繁荣，工厂要是停工一天，得少生产多少货物。

老板顿时急了。

在整个港岛，不少工厂都在上演这一幕。

即便这些老板心中焦急，却是什么都做不了。

等到第二天，即便那些工厂仍旧有工人在上工，却都出现不同程度缺额，最主要是一些熟练的老工人。

这些老工人，才是工厂的核心。

那些工厂的老板自然不会坐以待毙，顿时不少人相约出来，商量此事。

还是那句话，港岛最大的问题就是人口。

人工问题摆在这里，华胜多招募五千人，其他公司可能就得少五千个可用的人。

在总人口不变的情况下，群星招的人越多，对其他行业的影响也就越大。

与内地不一样，内地目前的情况是，人口众多，能够提供的岗位不足。

港岛这边，想要繁荣发展，就离不开人口。

对比后世，那些大城市动辄一两千万人，港岛这五百万就太少了些。