蒋渊立刻回答：“郭董，按照您的指示，我已经通过高薪和期权激励，把国内几位在移动系统领域很有潜力的顶尖大拿，以及从几家头部大厂的资深系统架构师都聚拢过来了。团队核心框架已经搭建完毕，目前已经开始针对开源的安致系统进行深度定制开发。”

他进一步说明策略：“我们认为，初期可以从用户感知最强的图形用户界面（UI）美化和交互优化入手，作为切入点，快速做出差异化。同步进行更深层次的系统功能定制和优化，为未来的自主演进打基础。”

郭少云满意地点点头：“很好！这部分要加快速度！我们的第一台自有品牌手机，就必须搭载这个深度定制版的系统。”他顿了顿，宣布道：“这个系统，名字就叫——‘梅’（Mei）！”

“梅？”众人咀嚼着这个名字，感觉有些特别，但又说不出具体含义。

郭少云心里却在暗爽：这名字可是他琢磨了很久才定的！“梅”通“霉”，倒霉！寓意着手机卖不出去，没人买！多好的意象啊！简直是为他的亏钱大业量身定做！

“等战略投资中心的裴斯总监到任后，我会安排他快速组建完整的投资团队，并配合前期已经在接触手机研发团队和供应链资源的张姜张总。他们时间紧，任务重，需要全力推进。”郭少云看向郑璃，“郑璃，之前让你联系的猎头公司，岗位都发出去了吗？”

郑璃立刻回答：“都已经安排好了。我们这次给出的佣金和薪资待遇在行业内极具竞争力，目前整个人力资源市场都快疯了……几乎到处都能看到我们培达发招聘手机产业相关人才的广告。”

郭少云笑着说：“很好！接下来，又要发挥你的外语专业了。立刻联系海外顶尖的猎头公司，我们的目标是从全球范围内，挖角手机全产业链领域的顶级专家！从芯片设计到屏幕技术，从通信基带到工业设计，只要是顶尖人才，不惜代价！具体的需求细节，你和裴斯确认后全力执行。”

郑璃仿佛已经看到了未来几个月自己邮箱爆炸、电话不断的场景，深深叹了口气，认命般地点头：“明白……”那副“工作量爆表”的生无可恋模样，引得郭少云和周围几人忍不住哈哈一笑。

轻松过后，郭少云脸上露出笑容，话锋一转：“好了，正事说得差不多了，接下来，说个好消息！”

众人立刻抬起头，眼神期待。

“下个月，就是2007年最后一个月了。我们培达发集团对于员工福利，从不整虚的！”郭少云声音洪亮，“温酒疏，由你负责，立刻启动今年集团年会奖品的采购工作！”

他直接宣布方案：“今年，特等奖，设立五名：奖品是‘房产基金’，每份基金价值300万。”

“一等奖，十五名：奖品是豪车！具体品牌型号，你们内部搞个投票调研，看看大家更