他切换PPT，屏幕上出现了一个复杂的思维导图，中心就是“运动会总项目”。 “看，我们把这件事分解一下。它其实就是一个超大型的‘副本’，而我们，就是开荒团队！” 他用游戏术语开头，立刻吸引了所有人的注意力。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

“我们需要成立几个核心部门：

1. 策划指挥部（总指挥）：负责整体规划、进度控制、最终决策。需要极强的领导力和大局观。

2. 宣传设计部：负责海报、横幅、开幕式创意、吉祥物设计（如果有）、新闻稿。需要创意和美工达人。

3. 后勤保障部：负责器材清单、场地协调确认、物资采购（水、药品等）、奖品管理。需要细心和靠谱的人。

4. 技术支持部：负责报名数据统计、秩序册编排自动化、计时计分辅助工具开发。嗯，这个需要技术大牛。” 他说这话时，目光瞟向了吴明，吴明镜片后的眼睛亮了一下。

5. 对外联络部：负责与其他班级负责人沟通报名事宜、与体育组/总务处老师对接需求、甚至拉点赞助（比如让文具店赵老板出点血？）。需要沟通能力强、脸皮……呃，胆子大的同学。”

每说出一个部门，下面就发出一阵惊呼和议论。林远把这个庞然大物般的任务，拆解成了一个个清晰可见、似乎可以触碰的模块。

“我们每个人，都可以根据自己的特长和兴趣，加入不同的部门。”林远继续煽动，“李浩，你打球的时候不是最