“逆境重生”求生学校的筹建进入了最关键的阶段——确定核心领导者。校址定在了一处依托国家森林公园、废弃后又经改造的拓展基地，既有足够的野性气息，又具备了现代化的教学和生活保障设施。理念、资金、场地都已到位，缺的是一位能镇得住场子、能将苏清沅那套经过生死检验的求生知识系统化、科学化、并安全有效地传授出去的掌舵人。

团队内部会议上，气氛却有些微妙的凝滞。

“校长的人选，必须慎重。”苏清沅指尖轻点着桌面，“我们需要一个既懂理论又重实践，既严谨又能变通，既能服众又能管理的人。”她的目光下意识地扫过在场几人。

赵小胖立刻把头摇得像拨浪鼓：“别看我！让我带气氛搞宣传行，当校长？我怕我把学校带成德云社分社！”

苏曼老师温和地笑了笑：“我这把老骨头，做个顾问，把把关还可以，繁重的行政管理和教学统筹，实在是力不从心了。”

顾景然更直接：“我不擅长教学和管理。”他的领域在实战和安全。

所有人的目光，最终都落在了从会议开始就一直在低头快速浏览项目计划书和课程架构图的秦峰身上。

秦峰似乎感受到了视线，抬起头，推了推眼镜，镜片后的眼神一如既往地冷静理性：“从管理学的角度，校长人选需要具备极强的逻辑思维、系统构建能力、风险控制意识和资源整合能力。同时，需要对求生领域的知识体系有深刻的理解和认同。”他顿了顿，像是在做数据分析总结，“综合评估，目前外部招聘合适人选的匹配度预计不超过65%，且存在理念融合风险。”

他说完，发现大家都看着他不说话，微微蹙眉：“我的分析有问题？”

苏清沅忽然笑了，身体向后靠向椅背：“秦博士，你的分析很完美。所以，这个校长，你来当最合适。”

“我？”秦峰愣住了，脸上第一次出现了一种近乎“懵”的表情，这在他身上极其罕见。他下意识地反驳，“我不行。我缺乏个人魅力，不擅长公开演讲和情绪调动，更倾向于幕后研究和数据分析。校长需要面对学生、家长、媒体，需要……”

“需要把复杂的知识变得安全可靠、易于理解。”苏清沅打断他，语气认真，“需要构建一套严谨到极致的安全标准和操作流程。需要将感性的荒野求生，变成一门可教可学的科学。需要确保每一个从这里出去的人，都能最大程度地避免我们曾经经历过的那些致命错误。这些，不正是你最擅长的吗？”