就在他全力追查“遗产”线索时，星辰科技的内部，一场没有硝烟的战争也在悄然进行。

顾清欢力主推动的、对几个长期亏损且与核心战略关联度不高的边缘业务部门的裁撤或重组方案，在董事会层面遇到了不小的阻力。以一位跟随李凌霄创业多年、但思想已趋于保守的元老董事为首的少数派，强烈反对这项“激进”的改革，认为这是“抛弃功臣”、“动摇军心”。

双方在董事会会议上争论激烈。那位元老甚至情绪激动地拍着桌子：“公司现在如日中天，为什么不能养着这些老部门？它们没有功劳也有苦劳！清欢，你不能为了所谓的效率和未来，就寒了老兄弟们的心！”

顾清欢没有动怒，她早已准备了详尽的报告。她展示了这些部门连续多年的财务数据、市场前景分析，以及裁撤或重组后释放的资源对“星海”项目和“凌霄”生态建设的巨大助益。

“陈董，我理解您的感情。但商业不是慈善，星辰科技也不是养老院。”顾清欢的语气冷静而坚定，目光扫过在场的每一位董事，“我们必须把有限的资源，投入到最能决定未来的领域。 sentimentalism（感情用事）无法让我们在下一个十年继续领先。我相信，包括陈董在内的所有前辈，当年跟着凌霄创业，为的不仅仅是眼前的安逸，更是创造一个能够改变世界的伟大企业。而现在，正是需要我们做出艰难抉择，为下一个伟大奠定基础的时候！”

她的发言，既有对过去的尊重，更有对未来的担当，数据翔实，逻辑清晰，格局宏大。一些原本摇摆的董事纷纷点头表示赞同。最终，在李凌霄沉默但明确的支持态度下，顾清欢的改革方案以压倒性多数获得通过。

小主，

这场董事会上的胜利，标志着顾清欢真正站稳了脚跟，她的权威和能力得到了核心决策层的公认。那位持反对意见的陈董，会后虽然面色不豫，但也未再公开质疑。

然而，外部技术领域的风波再起。

“北极圈实验室”的极限测试进行到最关键阶段时，实验室的内部网络遭遇了一次极其隐蔽和精准的网络攻击，目标直指测试数据的实时传输链路和原始存储服务器！攻击手法与之前苏曼的风格有相似之处，但更加高明和隐蔽，几乎绕过了实验室所有的常规防御。

“对方想篡改或者销毁测试数据！”韩越在越洋电话里声音焦急，“一旦让他们得逞，我们之前的公开承诺就会变成笑话，所有质疑的声音会瞬间淹没我们！”

千钧一发之际，慕容雪提前部署在实验室网络深处的、基于“凌霄”架构自适应安全机制的新型防御节点被触发，成功识别并隔离了异常数据流，保住了核心数据的完整性和真实性。