电话、邮件、上门拜访，全方位的饱和式攻击，目的就是让天穹科技最后一点订单和客户信任彻底归零。

人力资源部拿着几乎空白支票，直接联系天穹科技所有中层以上管理和技术人员，特别是那些掌握客户资源或关键技术的人员。

承诺的薪资和职位高到离谱，同时暗示：天穹马上就要破产清算，现在不走，不仅拿不到赔偿，个人履历上还会留下污点。

同时，通过匿名渠道，将一些精心剪辑、断章取义的天穹内部会议录音或技术文档片段，定向发送给天穹的剩余员工和业界同行，制造高管内讧、技术完全失控的假象，从内部彻底瓦解人心。

陈少直接动用了家族在本地媒体的一些关系。几家原本中立的龙城财经和科技媒体，突然在黄金时段或显着版面，发布了深度调查报道。

《昔日龙头深陷泥潭，天穹科技破产倒计时？》——文中详细“披露”了天穹科技订单锐减、生产线停工、员工大规模离职、银行抽贷等“内部消息”，并采访了一些“不愿透露姓名的业内人士”，断言天穹科技资金链已经断裂，技术路线完全失败，回天乏术。

这些经过授意或迫于压力发布的报道，迅速在龙城本地乃至周边地区的舆论场发酵。

网络上的讨论更是炸开了锅。

“我去，天穹科技真要完了？前几天还看到他们招人呢！”

“早就说了，他们家那系统又贵又不好用，被腾达干掉是迟早的事。市场选择，优胜劣汰！”

“呵呵，什么市场选择，不就是拼谁后台硬、谁钱多烧得起吗？腾达那个陈少什么背景，当大家不知道？”

“可怜天穹那几个老板了，听说都是做实业的，这下半辈子心血全打水漂了。”

“有什么好可怜的？商业竞争就是这么残酷！自己跟不上时代，怪谁？我看腾达带来新技术是好事！”

“楼上的水军多少钱一条？带带我？天穹的技术在业内是有口碑的，腾达那套东西是不是真那么好，还得时间检验。这么往死里打，吃相太难看了。”

“活该！让他们之前那么拽！早就该有人治治他们了！陈少威武！”

“龙城的企业生态就是这样被搞坏的！恶性竞争，最后两败俱伤，便宜了外人！”

各种声音充斥网络，有幸灾乐祸的，有冷漠围观的，有同情惋惜的，也有少数看出门道感到不忿的。

但总体舆论在腾达有意识的引导和大量水军刷屏下，呈现出对天穹科技极为不利的一边倒趋势。

“天穹科技破产”似乎已经成为很多人心目中既成的事实。