“七成。”赵江河实话实说，“需要对拆解工具进行现场改造，并且操作不能有任何失误。”

“七成……”周启明沉吟片刻，目光扫过技术科那些噤若寒蝉的干部，“比某些人十成的保守方案，有价值得多。按赵江河的思路，成立技术攻关小组，他任副组长，现场指挥，技术科全力配合！出了问题，我负责！”

书记一锤定音。

接下来的五天五夜，赵江河几乎长在了检修现场。他带着几个信得过的老师傅和大刘，根据脑海中的构想，现场画图、加工改造工具。油污沾满了工装，汗水浸透了脊背，困极了就在草垫上打个盹。他展现出的不仅是技术上的奇思妙想，更有一种临危不乱、身先士卒的指挥魄力，让原本对他持怀疑态度的老师傅们也渐渐心服口服。

周启明每天都会到现场看一会儿，不说话，只是看。他看到赵江河如何巧妙地解决一个个突发难题，如何安抚急躁的工人，如何将复杂的工序安排得井井有条。

第五天傍晚，当改造后的齿轮箱一次性试车成功，轰鸣声再次响彻车间，停产时间比原计划缩短了整整七天！现场爆发出热烈的欢呼。一直紧绷着弦的赵江河，这才感到一阵虚脱般的疲惫袭来，几乎站立不稳。

周启明走到他面前，看着这个眼窝深陷、浑身油污却眼神明亮的年轻人，伸出手，用力地拍了拍他的肩膀，只说了一个字：“好！”

这一声“好”，重若千钧。

赵江河在龙峰钢厂一战成名。他不再仅仅是那个“上了省报的工人”，而是真正凭硬核技术能力和关键时刻的担当，进入了最高决策者的视野。很快，一纸调令下来，赵江河被借调到厂部技术革新办公室，挂职副主任。

就在赵江河事业迎来曙光，准备在新岗位上大展拳脚之时，林晓薇找到了他。这一次，她没有哭闹，脸色平静得可怕。