苏晚晴的出色表现，如同在改革协调科这台精密仪器上加入了一个高品质的齿轮，让整个科室的运转更加顺畅高效。她在与省能源投资公司的后续对接中，凭借其扎实的基层经验和女性特有的细致耐心，将几个之前僵持不下的技术细节一一敲定，实施方案终于进入了最后的会签程序。

赵江河肩上的压力为之一轻，但改革的步伐从未停歇。周启明在一次内部会议上，再次强调了运用大数据、人工智能等新技术赋能国资监管的重要性，并点名改革协调科要牵头研究，提出下一步的工作思路。

这是一个更具前瞻性，也更具挑战性的课题。赵江河意识到，科室现有的知识结构，在处理传统改革议题上游刃有余，但面对数字化转型这种新浪潮，需要补充更前沿、更跨界的人才。

他将这个想法向陈处长和周启明做了汇报，得到了两位领导的大力支持。周启明甚至亲自给组织部打了招呼，要求在今年拟接收的应届毕业生中，留意具有计算机、数据科学等复合背景的优秀苗子，优先满足改革协调科的需要。

机遇，总是垂青有准备的人。

一个月后，组织部通知改革协调科，有一个毕业于国内顶尖名校——华清大学的女博士前来面试，专业是数据科学与信息技术，研究方向正好是智能决策支持系统。

“华清博士？还是搞数据的？”小王听到消息，咋舌道，“咱们科这门槛，是越来越高了。”

老李推了推眼镜，笑道：“这说明咱们科现在成了委里的香饽饽，领导重视，课题也前沿，自然能吸引高端人才。”

赵江河心中也有些期待。下午两点半，办公室的门被准时敲响。

“请进。”

门被推开，一个年轻女孩走了进来。刹那间，办公室仿佛亮了一下。

她看起来约莫二十五六岁，穿着一件简约的浅蓝色衬衫，搭配一条修身款的深色西裤，脚上一双白色平板鞋，浑身上下透着一种清爽利落的学术气息。她的皮肤很白，是那种常年待在室内研究带来的冷白色，五官精致得如同工笔画勾勒出来的一般，尤其是一双眼睛，大而明亮，瞳仁是罕见的深琥珀色，看人时带着一种专注和探究的光芒，仿佛能穿透表象，直抵内核。她脑后束着一个清爽的高马尾，露出光洁的额头和优美的下颌线，整个人看起来既有书卷气的沉静，又不失年轻人的朝气与灵动。

“各位领导好，我是林璇，前来面试改革协调科科员岗位。”她的声音清脆悦耳，语速稍快，但吐字清晰，带着一种理科生特有的条理感。