“秦朗，你去核实一下这个课题的真伪，以及省商业文化研究会的背景，特别是苏锦在其中担任副会长的情况。要快，但要注意方式。”赵江河沉声吩咐。

“是，赵总。”秦朗领命而去。

调查结果很快回来。课题属实，是省社科联今年的重点课题之一。省商业文化研究会是正规注册的省级学术社团，业务主管单位是省社科联。苏锦确实是该会副会长，据说是以其在“商业美学与高端服务业文化营造方面的独特实践和思考”而被吸纳。课题组的构成看起来也没有明显问题，邀请了高校学者、退休经济部门领导、知名企业家等。

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一切看起来都合理、合规、合法。但赵江河深知，学术社团的“副会长”头衔、一个重点课题的“首席专家”身份，正是苏锦这类人用来提升自身社会地位、编织高阶人脉网的常用“礼服”。而她此刻，正试图将这件“礼服”的一角，披在他的肩上。

他不能简单接受，但也不能生硬拒绝。他必须找到一个符合他身份、且无懈可击的理由。

思考良久，赵江河亲自起草了一份回复函稿，语气恭敬而严谨：

“省社会科学界联合会、省商业文化研究会：

贵单位来函收悉。感谢对北方工投集团及我本人工作的关注与认可。‘当代商业文明传承与创新研究’课题意义重大，对于总结我省商业发展经验、探索未来路径具有重要价值。

关于邀请担任‘大型国有企业商业伦理实践研究’子课题特约顾问一事，我本人深感荣幸，亦觉责任重大。鉴于国有企业工作的特殊性与纪律要求，此类涉及对外学术合作及担任社会兼职事宜，均需严格按照干部管理权限和组织程序，报请上级主管部门及集团党委研究批准。

目前，我集团正处于深化改革、推进重大项目的关键时期，本职工作事务繁重。且国企商业伦理实践涉及诸多政策性、原则性问题，个人恐难以有足够精力深入参与课题研究，唯恐有负厚望。

建议贵课题组可与我集团党委宣传部或政策研究室建立联系，由集团相关部门在统筹协调基础上，为课题研究提供必要的实践案例素材与集体性意见，如此或更能全面、准确地反映国有企业在该领域的探索与思考。

再次感谢邀请。祝课题研究取得丰硕成果！

北方工业投资集团有限公司 赵江河”