“你这个老高，别给我戴高帽了。最近根据地在大踏步发展，南下支队跟纵队面临同一个问题：干部，尤其是经验丰富、有能力的干部太少了。

这次幸亏给南下支队派来了几名老红军和抗大学员，否则的话，南下支队地盘越来越大，还真就转不开了。

对于像休县警备团这样某个人或某些势力影响极深的队伍，改造起来是十分困难的。

所以，我们必须加强这支队伍的建设，尤其需要给第四大队选一个有能力、擅长改造工作的大队长。你觉得谁合适？”

高长河将资历和能力适合的团级干部在脑子里转了一圈，最终也没有合适的人选。

毕竟，此时的晋豫纵队不是一个萝卜一个坑，而是坑太多，干部严重匮乏。

但也不可能揠苗助长，将没有足够能力的干部提拔到这个位置上。所以，晋豫纵队反倒出现了干部位置足够、干部人员奇缺的奇景。

最终，高长河思虑再三，提出了一个建议：

“刘景辉同志怎么样？刘景辉是此次上级派来支援的二十名老红军干部之一，而且是级别最高的一个。

他在红军时代曾经是营级干部，当过营长，也做过副教导员，能力没有任何问题。

更重要的是，刘景辉同志并不是在根据地参军的红军战士，而是国军出身，后来参加起义加入的红军。”

“刘景辉……”

王大志也很快想到了这个人，

“嗯，这个人选不错。国军出身，所以对于旧军队是十分了解的，更便于做基层工作。

而且是红军的营级干部，虽然参加八路军之后就没有带兵打过仗了，但是经验是不缺的。好，就刘景辉了。”

很快，王大志代表组织与刘景辉谈话之后，这位刚来晋豫纵队没多久、等待分配的老红军就获得了新的任命：

晋豫纵队南下支队第四大队大队长。

南下支队一个大队，兵力在一千多人，约等于一个小团。