走出金耀才的办公室，走廊里的阳光已经偏西了。

盛夏午后的日光透过走廊尽头的玻璃窗斜斜照进来，在水磨石地面上拉出长长的光影，空气中浮动着细小的尘埃。

一路走回自己的办公室，偶尔有抱着文件的工作人员迎面走来，见到任正浠都会恭敬地停下脚步，侧身喊一声 “任部长”。

只是那恭敬里，除了对常务副部长职级的敬畏，还多了几分难以言说的复杂情绪。

有佩服，有好奇，也有几分小心翼翼的观望，毕竟这位二十九岁的常务副部长，刚上任就赶上了部里最大的一场震荡，谁也摸不准这位年轻的二把手，到底能在这个位子上坐多久、坐多稳。

任正浠神色平静，或点头或应声，不疾不徐地走回自己的办公室。

推开房门，映入眼帘的依旧是堆得像小山一样的文件和材料。

最上面的一叠，是各地市报上来的干部交流意向摸底表，旁边压着试点地市筛选的初步方案，还有裸官报备审核的配套操作细则初稿。

桌角的茶杯里，茶水早就凉透了。

他走到办公桌后坐下，没有立刻翻开文件，而是先靠在椅背上，微微闭着眼，把刚才和金耀才的谈话在脑子里又过了一遍。

金耀才的用意，他心里跟明镜似的。

张叶倒台，组织部公信力受损，金耀才作为一把手，压力不可谓不大。

提拔他任正浠当常务副部长，既是重用，也是一步以攻为守的棋，用激进的改革和亮眼的人事调整，来对冲张叶事件的负面影响，重塑组织部的形象。

给他人事推荐权，既是授权，也是绑定。

干好了，是金耀才领导有方，出了问题，是他任正浠用人失察。

这是官场里上级用人的常规操作，谈不上对错，只是权力运行的固有逻辑。

但任正浠从来不是那种只会被动接牌的人，从他决定走这条路开始，他就知道，权力和风险永远是共生的。

前世他就是手握重权却不知收敛，最后栽在了自己的贪欲上。