第48章 战后休整,接手部分根部权柄!

第二天,光便雷厉风行地召集了情报部和战术部的所有骨干成员,在一间较大的会议室集合。他没有坐在主位,而是站在众人面前,目光平静却带着不容置疑的威严扫过每一张或迷茫、或好奇、或带着隐隐抵触的脸。

没有客套的开场白,他直接抛出了自己经过一夜思考后制定的、详细而系统的改革方案:

“从即日起,情报部实行新的情报处理流程与标准。”光的声音清晰而有力,在查克拉的轻微加持下,确保每个字都能清晰地传入在场所有人的耳中,“第一,建立标准化的情报分级标记制度。摒弃过去模糊的重要性描述,按情报的潜在战略价值、紧急程度、来源可信度三个维度,进行量化评分,最终确定‘毁灭级’、‘危急级’、‘重要级’、‘关注级’、‘常规级’五个明确等级。不同等级的情报,有不同的处理时限、传递路径和知密范围。”

“第二,引入系统化的数据分析法。在情报部内,设立专门的数据分析小组,成员需接受专门培训。我们的目标,绝不能再满足于简单地描述‘发生了什么’,必须要深入分析‘为什么会发生’,以及基于现有信息,预测‘接下来可能发生什么’。要善于利用图表、趋势线、关联模型等工具进行可视化分析,从看似孤立的情报点中,找出它们之间潜在的内在逻辑关联,勾勒出事件背后的完整脉络。”

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他随手拿起一份之前看过的、关于砂忍物资调动的报告作为反面教材举例:“比如这份报告,按照新标准,它连‘关注级’都勉强。我们不能只干巴巴地写他们运了粮食、忍具和建筑材料。数据分析小组需要立刻行动:结合风之国近期的气候报告(是否有灾害?)、砂隐村内部各大家族的势力消长情报、他们与雨之国或川之国的外交接触记录、乃至黑市上某些敏感物资的价格波动……进行交叉分析。最终,我们需要得出一个结论:他们这次调动,有百分之多少的概率是为了重建北方哨所,有百分之多少的概率是在向某个不安分的大族示好,又有百分之多少的概率,是在为一场针对某个小国的、有限度的边境摩擦做准备?并据此,给出其对木叶的威胁等级评估以及建议的应对策略。”

台下顿时响起一片细微的骚动和窃窃私语,众多老派成员脸上露出了明显的困惑、茫然和强烈的抵触情绪。这种方法对他们来说,闻所未闻,简直像是天方夜谭。什么数据、模型、概率,听起来就复杂无比,远不如他们依赖多年经验和直觉来得直接。

光不管他们脸上精彩的表情,目光转向战术部的人,继续抛出重磅炸弹:“战术部同样需要一场彻底的变革。引入标准化的任务评估与规划体系。未来,对每一个提交上来的任务方案,不能再仅仅依靠几位前辈的主观感觉来判断。我们需要从以下几个维度进行强制性的量化评估……”

他列举出一系列指标:“敌人已知的预估实力(包括人数、擅长忍术、装备水平)、任务执行环境的复杂程度(地形、天气、人文)、任务目标的难度与清晰度、我方拟投入小队的综合战力配置、后勤支援能力、信息遮蔽需求……等等。为每个维度设计合理的权重和评分标准,最终综合计算出一个相对客观的任务风险等级(例如S、A、B、C、D)和基础成功率预测。这将作为任务是否批准、以及需要配置何种级别资源的核心依据,而不是某个人凭感觉说‘可行’或‘太危险’。”

“同时,”光加重了语气,“立即着手建立高仿真的模拟训练室。利用最新的幻术结界技术、封印术空间拓展技术,结合情报部提供的精确环境数据,构建出与任务地点高度吻合的虚拟环境。让执行小队在出发前,不是仅仅在地图上指指点点,而是能够身临其境地进行多次模拟演练,提前熟悉环境,验证战术,发现计划中潜在的漏洞和默契配合中的问题,并找到解决方案。这将极大提升任务的生存率和成功率!”

“隼”终于忍不住了,他上前一步,眉头紧锁,语气带着资深者的迟疑和一丝不易察觉的维护旧秩序的意味:“光大人,请您恕我直言。情报工作和战术制定,很多时候依赖的是常年累月积累下来的、无法言传的‘经验’和关键时刻的‘直觉’。您所说的这些…数字、表格、模型,听起来很精密,但它们毕竟是死物,真的能比活人的判断更可靠吗?而且,搭建您说的那种模拟训练室,耗费的资源恐怕…”

“经验会出错,直觉会骗人,但经过严格验证的数据和逻辑,犯错的概率更低。”光打断了他的话,语气斩钉截铁,没有丝毫转圜的余地,“我并非要全盘否定经验和直觉的价值,恰恰相反,我是要用科学的方法,为宝贵的经验和直觉提供更坚实、更可靠的支撑,最大限度地减少因为信息不全、思维盲区或主观偏见而导致的致命错误!这是命令,不是商量。资源的问题不需要你操心,我会解决。”

他的目光再次扫过全场,那股在战场上磨练出的、混合着实力与自信的威严气场瞬间笼罩了整个会议室,让一些还想开口质疑的人把话咽了回去。

“我知道,改变是痛苦的,你们会不适应,甚至会抵触。”光的语气稍微放缓,但依旧坚定,“最初的一个月,可能会是阵痛期,效率甚至可能暂时下降。但我可以向你们保证,一旦这套新的体系磨合完毕,顺畅运转起来,你们个人的工作效能,你们对整个‘根’、对整个木叶的贡献价值,将得到数倍、乃至十倍的提升!你们将不再是简单的任务执行者或信息传递者,而是真正能够洞察先机、运筹帷幄的核心力量!”

接下来的整整一个多月,“根”总部的情报部和战术部陷入了一片前所未有的“鸡飞狗跳”和忙碌之中。

光几乎是以身作则,扑在了第一线。他亲自上手,结合前世模糊的记忆和此世学到的封印术、符文学知识,编写厚厚的数据分析入门手册,设计各种标准化评估表格和流程图,指导技术班的人员加班加点地搭建模拟训练室的幻术核心与空间封印。他来自信息爆炸时代的思维模式、系统赋予的超越常人的学习理解能力以及阿修罗仙人体带来的充沛精力,在此刻发挥了至关重要的作用。

起初,如同“隼”一样的旧派成员确实极度不适应,感觉苦不堪言。看着满纸的陌生符号、复杂的表格、需要计算的概率百分比,他们只觉得头大如斗,往日里得心应手的工作变得无比艰难。一次常规的任务评估会议,往往变成了光一个人站在前面,耐心讲解某个数据分析模型或评估公式的原理和应用,而下面坐着一群眼神迷茫、仿佛在听天书的资深忍者。

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“光大人,这个风险系数到底是怎么算出来的?为什么这个因素权重是0.3,那个是0.2?”

“加权?什么意思?为什么要加权?”

“模拟训练?那不是中忍考试才用的东西吗?实战中情况千变万化,模拟有什么用?”

质疑声、抱怨声、甚至偶尔的牢骚话,在私下里不绝于耳。改革的阻力,比光预想的还要大一些。