（《员工守则》！那些看似荒诞的条款，是“古老者议会”观察并总结出的、最有效的引导“探针”本能的方式！他们不是在控制他，而是在为他服务，确保他的“孵化”过程顺畅！）

幻影如潮水般涌来，又退去。李默瘫坐在休息室的椅子上，脸色苍白，冷汗淋漓。他没有回忆起任何具体的“往事”，没有童年细节，没有父母面容——那些“李默”的记忆，此刻感觉像是一层浮在水面上的油彩，虚假而脆弱。

他回忆起的是“本质”。

他不是人类。

他是一个古老、受伤的恐怖存在的一部分，一个被投放出来的“幼体”。

这座疗养院是他的孵化器。

那些“病人”，是他无意识吸引来的“食粮”和“玩具”。

他所做的“安抚”，是他的本能在对“食物”进行预处理和“保鲜”！

“我理解了……”李默喃喃自语，声音沙哑。他理解了为什么小美说他是“牧羊人”。他确实在牧养，牧养着自己的“牲畜”！

他也理解了为什么他的情绪波动会引发现实崩溃。因为他的“本质”是更高层级的存在，这个物质宇宙的规则对他而言是脆弱而可塑的。当他这个“幼体”发脾气时，整个“育儿箱”都会地动山摇。

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