会议室鸦雀无声。所有人都低着头，不敢与陈主任对视。

“李副厂长，”陈主任转向李怀德，“你分管技术和人事，说说处理意见。”

李怀德缓缓站起身。他没有马上说话，而是环视了一圈会议室。目光所及之处，人人都觉得像被刀子刮过。

“陈主任，各位同志。”李怀德开口，声音平静得可怕，“刚才陈主任说了，性质恶劣，影响极坏。我的意见就四个字——从严从重。”

他拿起一份名单：“主谋易忠海，八级钳工，技术骨干。但他把技术当成了谋私利、报私仇的工具。我的处理意见：第一，撤销其八级工待遇，降为四级工待遇；第二，调离后勤仓库，安排至三车间——不是去指导，是去干活。从今天起，易忠海以四级工身份，完成八级工的工作任务。什么时候他能重新考过八级，什么时候恢复待遇。”

全场哗然！

四级工待遇，干八级工的活！这意味着什么？意味着易忠海要拿着一个月三十多块钱的工资，干着最复杂、最累、责任最重的技术活！而且还要重新考级——以他五十三岁的年龄，这可能吗？

这不仅是经济惩罚，这是技术羞辱！是对一个八级工尊严的彻底践踏！

“从犯刘海中，”李怀德继续，语气没有丝毫波澜，“七级锻工，班组长。我的意见：第一，撤销班组长职务，降为三级工待遇；第二，调离保洁队，安排至二车间锻工班——同样，以三级工身份，完成七级锻工的工作任务。重新考级，重新上岗。”

又是这一套！

“至于许大茂，”李怀德顿了顿，“放映员，非技术工种。我的意见：撤销放映员资格，调至后勤处保洁科，专职负责厂区公共厕所清扫工作。期限……先干一年再说。”

扫厕所！让一个天天穿着中山装、梳着分头、自诩“文化人”的放映员，去扫厕所！

这比降工资更狠，这是人格羞辱！

李怀德说完，坐下了。会议室里死一般寂静。