“就这一两个月。雨水舍不得走，但又不能不去。”

“军令如山，没办法。”李建国叹了口气，“让她来家吃顿饭吧，我有些话要交代。”

晚饭后，两个孩子睡了。李建国在书房里整理李怀德要的材料。他一份份翻看这些年的技术档案：无心磨床改造、精密台虎钳研发、特种钢材攻关...每一页，都记录着汗水和智慧。

他挑了几项最有代表性的成果，准备写个总结。但写到“领导作用”这部分时，他停住了笔。

该怎么写？

如实写？那会突出杨厂长的支持——虽然保守，但在关键时刻都拍了板。

按李怀德的意思写？那就要篡改事实，把功劳都记在分管生产的副厂长头上。

笔尖悬在纸上，久久落不下去。

最后，他写了个折中的版本：突出技术团队的贡献，提到厂领导的支持，但不具体到个人。

写完已是深夜。李建国推开窗户，春夜的凉风涌进来，带着泥土和青草的气息。远处，轧钢厂还有车间亮着灯，夜班工人在奋战。

这个厂，这些人，这些机器...他在这里奋斗了十一年，从一个穿越而来的迷茫者，成长为能独当一面的总工程师。

他不想看到这个厂陷入内斗，不想看到工人们因为领导的权力游戏而受影响。

可是，他能做什么？

窗外的月亮很圆，清冷的月光洒在书桌上，照在那叠材料上。

李建国忽然想起很多年前，他刚当上总工程师时，杨为民对他说的话：“建国，技术干部要纯粹。少掺和那些乱七八糟的事，把技术搞好了，就是对厂子最大的贡献。”

当时他觉得这话有些迂腐。现在想来，也许是这位老厂长在用自己的方式保护他。

第二天，李建国把材料交给李怀德。

李怀德翻看着，脸上没什么表情。看到最后，他抬起头：“建国，你这写得...太平了。”

“技术总结，还是平实点好。”李建国说。

李怀德盯着他看了几秒钟，忽然笑了：“也好。技术干部嘛，就该这样。行，材料我收下了。”

他收起材料，话题一转：“对了，下个月的技术攻关小组，我想让你当组长。原来的组长老陈，身体不行了，该退了。”

这是要给他加担子，也是要把他更紧地绑在自己这边。

李建国没拒绝：“我服从组织安排。”

从李怀德办公室出来，走廊里空荡荡的。李建国走到窗前，看见杨为民正在楼下的花坛边散步，背着手，慢慢走着，偶尔停下来看看那几株还没开花的玉兰。

春天快来了。

但有些人，可能等不到花开的时候了。