李鲤是被王司吏和方允搀扶着走出奉天殿的。他两条腿软得像面条，一半是激动的，一半是吓的。他知道，从今天起，他李鲤和他的考功司，将不再是京城一个特立独行的衙门，而是站在了整个大明帝国官场变革的风口浪尖！不，是火山口！

消息像长了翅膀一样飞向全国各地。可以想象，当各布政使、都督、知府、知县们接到这道圣旨时，会是何等的人仰马翻、鸡飞狗跳！一场席卷整个大明官场的“绩效海啸”，正式拉开序幕！

回到考功司，李鲤看着院子里那面已经闻名遐迩的红黄绿看板，此刻感觉它不再是荣誉的象征，而是一面催命的战鼓。全国版的绩效考核章程？一个月内拿出来？还要兼顾各地差异？这简直是不可能完成的任务！

“大人……这……这可如何是好？”王司吏声音发颤。

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方允也眉头紧锁：“各地情形迥异，边关与内地，富庶与贫瘠，岂能一概而论？一月之期，太过仓促！”

李鲤深吸一口气，强迫自己冷静下来。事到如今，怕是没有用的，只能硬着头皮上！老板把刀递到他手里了，他不敢砍也得砍！

“慌什么！”他挺直腰板，努力拿出主心骨的样子，“陛下信重，正是我等报效之时！章程再难，也得弄出来！王司吏，你立刻去吏部、兵部、户部请几位熟稔地方事务的郎中来！方允，你带人将京畿试行以来的所有卷宗、案例、问题，全部整理出来！我们今晚就开始干！不眠不休，也得把这总纲给陛下抠出来！”

考功司上下，顿时像上了发条一样忙碌起来。李鲤知道，真正的考验，现在才刚刚开始。他不仅要面对京城的明枪暗箭，还要应对来自全国各地的抵触、质疑和阳奉阴违。

“腰子兄啊，”深夜，李鲤一边啃着冷馒头一边对着堆积如山的卷宗哀叹，“咱们这绩效之火，这下是真要燎原了！以后全大明的官，都得陪着咱们一起卷了！是福是祸，就看咱们这把火，能不能烧出个清明世界了！”

他仿佛已经看到，未来的史书上，会用浓墨重彩写下：“洪武朝郎中李鲤，创绩效考成法，席卷天下，开明清吏治考核之先河……” 至于后面跟的是“名垂青史”还是“遗臭万年”，那就只能听天由命了！

这大明第一HR，当到这份上，真是刺激得让人腿软啊！