第59章 绩效的“副作用”与皇家暗流2

乾清宫那场惊心动魄的“御前绩效评议会”后,李鲤感觉自己像是从十八层地狱里爬出来,又被人一脚踹回了油锅。老板朱元璋拿他当枪使,逼着他在三位实权王爷面前“评功论过”,虽然最后他靠着装怂卖惨、拼命踢皮球勉强过关,但梁子算是结下了。秦王朱樉临走前那阴鸷的一瞥,让李鲤现在想起来还后背发凉。

他本以为,经过这番“敲打”,几位王爷会对绩效考核收敛些,至少不会明着跟他这个小郎中过不去。可他万万没想到,藩王们的“绩效内卷”,非但没有降温,反而以一种更隐蔽、更激烈的方式,变本加厉地展开了!而这股卷动的暗流,正悄无声息地将李鲤和他那小小的考功司,推向一个更加危险的漩涡中心。

事情的导火索,是一份看似寻常的公文——工部核验司报送的《洪武十一年各藩王府邸修缮及营造物料拨付核销汇总》。这类文书以往都是走个过场,只要数目大致对得上,没人会深究。但如今有了绩效考核这把尺子,李鲤手下的员外郎按例进行了抽查核验。

这一核,就核出了大问题。

核验的主事发现,秦王朱樉西安府的王府修缮项下,有一笔巨额木石采购款,来源标注为“秦藩自筹”,但核验人员比对陕西布政使司的物料采买记录时,却发现同一时期,官营的南山木场有一批上等楠木“折价调拨”给了西安府,价格低得离谱,近乎白送!而经手此事的陕西承宣布政使司一位参议,正是秦王侧妃的族叔!

几乎同时,另一路核验晋王朱棡太原府用度的书吏也报来蹊跷:晋王府上报的“鼓励农桑、推广新种”成效卓着,但暗访的胥吏却发现,太原府为完成“新种推广亩数”的指标,竟强行要求农户铲除已播种的麦苗改种官府发放的(未必高产的)“新种”,引得怨声载道。而负责此事的太原府通判,是晋王一位老师的门生!

更让李鲤头皮炸裂的是,核查燕王朱棣北平军需物资的书吏带回消息:北平行都司上报的军械损耗更新数量巨大,但核验其从工部军器局领取的制式装备数量却对不上账,差额部分,疑似由燕王府下属的几个“匠作营”自行打造补充了。而这几个“匠作营”的规模和技术水平,似乎远超王府护卫的常规需求……

三份核验报告,像三块烧红的烙铁,烫得李鲤直接从椅子上跳了起来!

完了!出大事了!

这已不仅仅是绩效数据好不好看的问题了!这是捅了马蜂窝,直接戳到了藩王们最敏感的核心利益区——人事安排、资源调配、甚至……军备动向!

秦王可能利用影响力,低价攫取国家资源,安插亲信;晋王可能为追求政绩,不惜损害民生,构建私人关系网;燕王则可能……可能在悄悄扩充超出规制的军工生产能力!

这些事,往小了说是“违规操作”,往大了说,每一条都踩在了朱元璋设定的藩王行为红线上!尤其是燕王那边,涉及军械,更是敏感中的敏感!