心为领了初中毕业证、心仁领了结业证，按照规定的时间到青年厂报到，同一届的初中毕业生，邻居中就有好几个，报到后，统一培训，然后还要考试，按照考试成绩分配岗位。

一提考试，心仁就懵，培训了一周，真考试了，还挺严的，考试成绩出来了，排在前面的可以自由选择技术工种，拜师学艺。排在后面的，统一分配。

心为在学校属于中等水平偏上点，到工厂自然也排在前面了，他选择了木工，也拜了师傅。

干木匠赚钱，还可以自己打家具，那时会木匠活的是很被羡慕的手艺，赚外快特方便。

一开始单位领导想把考试成绩靠后的青年安排力工，但是实在是技术工人紧缺，培养技术工人是需要时间的，力工随时都能找到，新钢公司已经出现了技术人才断层问题。

后来心仁被安排学习配管。青年厂主管青年工人分配工作的孙科长，特意嘱咐配管班班长，给心仁安排个有耐心的老师傅带他干活。

班长找到即将退休的丁师傅，他打一上班就干配管工作，干了一辈子了，文化不高，技术一流。

让他来带心仁干活最合适不过了，一提到代福训还都认识，都是老一代新钢工人，做好传帮带工作义不容辞，为新钢公司培养新生力量，迫在眉睫。

都说代福训的大儿子有点傻，到底傻不傻一试便知。

丁师傅拿了一堆工具，一样一样的告诉心仁，每个工具的名称，什么情况该用哪种工具，到时候不能拿错工具，让心仁记住了。

然后又拿来一堆管材，教心仁认识常用的管材。

第二天下午，丁师傅突然喊心仁跟他一起干活去，厂房管道漏水了，需要抢修，丁师傅和心仁穿好作业服。

然后丁师傅对心仁说:“我干活，你给我打下手。”

丁师傅一会喊，心仁，把这个工具递我，一会喊心仁，把那个工具递给我，心仁都准确的把工具递给了师傅。

接着丁师傅让心仁把那个6分管递给他，心仁拿了一根4分管，师傅指着另外一根管说，“那个是6分管，”心仁说:“这个地方应该用4分管。”

丁师傅高兴的说道:“心仁，你通过了我的考核了，我正式收你为徒。”

心仁也笑了，自豪的说道:“我还会焊东西呢，帮邻居焊盆，还挣过钱呢。”

师徒二人有说有笑，心仁跟别人没话，但跟师傅是有说不完的话。

梅童、心仁、心为每天早上八点上班，晚上五点下班，中午在单位食堂吃饭。

家里就剩福训自己了，心善上学，中午回来给福训做饭、有现成的就热一下。

心语倒班，下夜班，中班都过来看看，福训行动不方便，一个人在家确实不行，让人不放心。

楼门口来回走人，梅童家住一层还有三个台阶，福训每次出去溜达，都要下这三个台阶，几乎所有人都会给福训让路，行方便，有的好心人还会扶一下。

只有赖家人不够友善，尤其是赖树根，这几年被他家人惯的不成样子了，一下楼就横冲直撞，有一次差一点给福训撞倒。

梅童反复琢磨怎么办呢，谁来照顾福训呢，心善上学，心仁，心为刚参加工作，不能耽误，心语有自己的小家，也不能总拖累心语，自己的班也得上。

天无绝人之路，梅童所在的洗补车间开会，会议重点是要增加两个打更的岗位，尤其是补衣服这边，满屋子全是衣服，一旦起火，后果很严重。

打更岗位，不用干活，不过上班时间长，晚上5点到第二天早上8点，每天晚上都得上班，没有休息日。工资和原来一样。

自愿报名，大家你看我，我看你的，都感觉不合适，梅童倒觉得机会来了，连忙说:“我报名上夜班。”

车间领导一听挺高兴，”还差一个，还谁报名，没有报的就轮流值夜班。”