“清源行动”在林枫的强力推动下，以雷霆之势席卷了整个“星槎”计划的供应链体系。

如同一场精密的显微外科手术，无数审计人员、安全专家和技术骨干被动员起来，深入到每一个合作企业、每一条生产线、甚至每一个关键岗位。

对涉及“星槎”项目的所有物料、工具、工艺流程和数据流转进行了一次前所未有的拉网式排查。

结果令人触目惊心。

除了PZV-07阀门那个微小的压痕之外，又在另外三处非核心但关乎长期可靠性的部件上，发现了类似的、极其隐蔽的“微小瑕疵”——

一个传感器接口的镀层有纳米级的不均匀；

一段屏蔽线缆的绝缘层存在肉眼无法分辨的厚度偏差；

一个数据接口的固件版本号与官方记录存在极其微小的、看似无意义的差异。

这些瑕疵单独拿出来，任何一项都不足以在常规检测中被判定为致命缺陷，甚至可能在整个任务周期内都相安无事。

但它们的存在本身，就如同在坚固的堤坝上发现的几处蚁穴，揭示了一条精心策划、耐心极佳的渗透和破坏路径。

对手的目的很明确：

不追求一击致命，而是播撒下不确定性的种子，让你即便成功抵达火星，也要时刻活在未知故障的阴影之下。

排查和清除工作紧张地进行着，相关的责任方和潜在的内外勾结者被迅速控制，供应链安全 protocols 被全面提升至近乎严苛的军事级别。

然而，这场“微米级战争”带来的心理阴影，却难以轻易驱散。

一种无形的、对“绝对可靠”的焦虑，开始在部分项目组成员，尤其是那些负责质量和安全的工程师心中蔓延。

就在这略显压抑的氛围中，一个看似与冰冷技术无关的项目，却在林枫的授意下悄然启动。项目的代号是——“火种”。

提出这个想法的，是“星舰港”内部一位年轻的心理学家， Dr. 艾琳·陈（陈艾琳）。

她一直在负责监测和评估核心团队成员，特别是那些即将成为火星先行者的候选队员的心理状态。

在向林枫汇报近期心理评估结果时，她提到了一个观察：

“林教授，我们的候选队员在技术和体能上无可挑剔，意志也极其坚定。

但无论是训练模拟还是心理问卷，都显示他们，乃至我们许多地面团队成员，内心深处都潜藏着一种……‘无根之感’。”