赵书记挥了挥手：“泛泛而谈没有用！你们下去再深入调研，深入研究，把措施具体化、实在化！这个议题今天先到这里。”会议随即转入了下一个议题。

几天后，区委办公室正式印发了这次常委会的会议纪要。按照“一对一”原则，通知所有议定事项涉及单位前往领回任务，并限期落实。随纪要一同印发的，还有一份设计详细的《议定事项落实情况进度报表》，要求各单位每半月必须报送一次进展情况，并梳理存在的问题和下一步打算。

区委群团部收到的会议纪要，很快由办公室同志呈送到了常务副部长白景明的案头。白副部长习惯性地大略翻阅了一下会议纪要，找到涉及本单位的那一页，用红笔在相关段落处大略圈点了几下，随后在文件处理笺上流畅地签批：“请办公室牵头落实区委常委会议定事项，各相关业务股全力配合，务必按时、按要求、高质量报送进度情况。”

这份带着白副部长批示意见的文件处理笺，原件留存办公室，复印件则被办公室迅速分发流转到各相关业务股负责人的手中。

半个月后，第一次报送进度的时间节点到了。办公室负责此项工作的同志逐一催促各业务股上报情况，然后将收集上来的零散信息进行汇总整理，小心翼翼地填入那张进度报表。报表上最终呈现的内容是：“全市群团部长会议召开后，区委群团部第一时间召开全体职工会议，对会议精神进行了传达学习，并提出了初步贯彻意见。相关精神已在区委常委会上进行了传达学习。会后，区委群团部正严格按照常委会要求，结合实际，逐项抓好落实。”措辞高度概括，几乎都是空话套话，看不到任何实质内容。

一个月后，第二次进度报表报送的时间又到了。报表上的内容更新为：“区委群团部已将会议精神核心要点传达到各成员单位及部分基层群团组织，并组织开展了初步学习。下一步，将严格按照区委常委会最新要求，持续深入推进贯彻落实工作。”进展描述依然模糊空洞，完全停留在“传达”、“学习”的层面。

当第三次报送进度的时限来临，负责汇总把关的办公室主任内心开始感到不安和压力。各业务股反馈上来的所谓“最新进展”，换汤不换药，依然没有任何实质性、突破性的内容。他皱着眉头想了想，提笔在报表上“最新进展”一栏，写下了这样的表述：“区委群团部已对各级群团部长会议精神进行了系统性的梳理和消化，并正将其主要精神全面融入本年度整体工作规划与要点之中，确保各项任务方向不偏、切实落地落实。”就这样，办公室主任一番笔下生花，“工作进展”被以“系统性梳理”、“融入规划”这类看起来更高级的词汇体现。

半年时间，转瞬即逝。区目标督查办发出紧急通知，要求各单位进一步增添措施，加快工作节奏，并在新一期报送的进度中，必须明确各项任务完成的最终时间节点，实行严格的限期销号管理。

区委群团部报送的最新一期进度报表上，“预计完成时限”那一栏赫然写着：“区委群团部将持续深入贯彻落实全市群团部长会议精神和区委常委会要求，加强督导，确保在本年度12月底前全面完成各项工作任务。”这依旧是一句放之四海而皆准、表了决心却无需承担任何具体责任的空洞承诺。

区目标督查办将各单位报送的这半年来的所有工作进度汇总表，整理、比对、分析后，形成了一份详细的专项督查报告，直接呈送到了区委书记赵国庆的案头。

于是，便毫无悬念地发生了本文开头那令人无比尴尬、窒息且震撼的一幕。

就这样，区委群团部常务副部长白景明那甘当“复印机”、只传不干、只表态不行动的典型官僚主义作风，如同一声刺耳的休止符，骤然划断了他那份原本看似平稳、顺畅的仕途轨迹。