他没有寒暄，径直走到办公桌前，目光如炬，直视着姚东升：“姚校，国赛报名文件，您看过了？”

姚东升放下笔，身体向后靠进宽大的皮质椅背，轻轻“嗯”了一声，

“关于这次国赛，现在准备得怎么样了？这张颠覆性的改革，你们要面对的挑战挺大的。”他的语气里带着一丝不易察觉的疲惫和对未知的忧虑。

“正是！”吴立江的声音斩钉截铁，带着一种不容置疑的力量，“这次改革核心就是‘协作’和‘应变’。三人团队，项目高度综合，赛场瞬息万变。拼的不是某个人的单项顶尖，而是整个团队在高压下协同作战、临场判断、快速调整的能力！这就像打仗，不仅要有神枪手，还得看整个班组的默契和战场嗅觉！”

他深吸一口气，仿佛要把酝酿已久的计划倾吐出来：“所以，常规的替补思路不够用了。我申请，”他刻意顿了顿，加重语气，“让闻佳宁和张强，作为正式备案的后备队员，随队前往国赛现场，全程观摩学习！”

“后备队员？全程观摩？”姚东升的眉毛高高挑起，镜片后的眼睛闪过一丝惊讶和考量，

“立江，这……从未有过先例啊。国赛名额本就珍贵，后勤保障压力也大。让两个没入选最终名单的学生全程跟着，这投入不小啊。而且……”

姚东升身体微微前倾，双手交叉放在桌上，目光锐利地审视着吴立江，“意义何在？仅仅是‘观摩’？你知道有多少双眼睛盯着出征名单？”

吴立江毫不退缩，迎着姚东升审视的目光，语速加快，带着强烈的说服力：

“姚校，常规是用来打破的！闻佳宁和张强，他们不是普通学生！从封闭训练第一天起，他们就全程深度参与，和正选队员同吃同练同研究！项目分解的每一个螺丝钉、团队协作的每一个关键节点、模拟赛中出现的每一种意外状况的处理预案——他们熟悉的程度，绝不亚于正选三人组中的任何一人！”

“他们是天然的、最完美的、零磨合期的替补！万一赛场上真出现突发状况，比如设备故障、队员突发不适，临时换人，谁能比他们更快、更无缝地顶上？谁能比他们对整套流程和协作模式更了然于胸？这关乎我们整个团队的抗风险能力！”