“那我多年来寒窗苦读算啥，挤破头的闯进高等院校又算什么？到了找工作，上来就一记重拳打我脸上。”
后者的发言，有不少是反驳前者，也有比较兴奋的：
“前面喊算什么的bro，算你记性好。我觉得这么干是给大多数大学生一个平等的机会，毕竟真进了社会找工作，工作能力的强弱又不是跟学历呈正比，多少也会漏掉一些工作能力强的人。”
“太好了，终于看到这种没有学历歧视的公司了。”
“笑了，谜底就在谜面上，有人都说了老板是肄业人士，那他作为发工资的人，怎么定的规矩难道需要经过谁的同意不成？”
还有大多数进入到社会求职的普通人，对这一次的综艺，感觉新鲜感十足。
第一期里没有叶桓丘露面，就是简单的面试、实习的过程，加一个镜头，整个综艺感的台本味道很少，绝大多数都是实际的职场画面呈现。
看过综艺的社会人士们，各自的想法都略有不同。
“给一些学生泼盆凉水，不管是重点还是普通，你们要看到的是，实习生的岗位筛选真正的是万里挑一，职位缺位有限，华夏光魔公司这属于求职者的特殊案例，不能拿来作为以后求职之路的蓝本，要不然你绝对找不到工作！”
“是啊，就光是综艺里介绍的华夏光魔公司的职员待遇，都快给我馋哭了。我一个入职超过八年的打工人，真正在这超一线的大都市里能攒下钱，也就是这两年的事。之前的时间真就是收支平衡，而华夏光魔公司里的员工，住有高级的员工公寓，每月仅需缴纳水电费，而且到了高温或者寒冷时期都有电费补贴，吃饭在公司食堂，那一扫而过的价位表，我以为这儿是东北小饭馆呢，物美价廉、分量还很足。最后的出行也有公司的出行补助，干好了还送车。衣食住行四个都解决了，只要不是消费观有问题的人，第一年就能攒下不少钱！”
“这是一家在娱乐圈无法再复制的公司，高福利的前提是这家公司太挣钱了。更难能可贵的是，当老板的愿意分润一笔钱给员工们，当然这是一家私人企业，不是上市公司。老员工们不能拿股权，但所获得的回报，也不会逊色于别的公司中拿股权的老员工。但咱还得多说一句，华夏光魔公司如果打算上市，那股价不得了哦，有一大票员工会瞬间成为千万富翁的！”