正式员工：储存（010）、提取（05）、未知

员工总管：储存（0100）、提取（0100）、未知

实习员工——正式员工：2k经验值；

正式员工——员工总管：10k经验值。

积分根本每日任务完成、每日签到、每日餐饮制作累计计算。可通过员工手册中的空白纸张，自行手动计算。（禁止作弊行为，作弊者将被开除！）

注：1农场内时间与农场外时间流逝比例有差，外界空间1分钟，等于农场内10到15分钟，具体时间变化根据所处年代有所细微不同，请员工在工作时，注意时间管理；

2后厨内的所有食物、作料等，每72小时补充一次，每次补充将扣除员工50积分。农场提供（实习）员工每日三餐，三餐标准为两菜一汤一饭（吃多少做多少，请勿浪费粮食），员工可自行烹饪。每做一道菜品（不包含主食），可获得3积分。菜品供员工食用。正式员工和员工主管烹饪次数不限。

3鸡窝属于员工奖励措施，在员工自主完成喂鸡、清理鸡窝、饲养小鸡等无积分奖励的任务后，鸡窝里的鸡蛋将作为员工个人所有，算进储存包裹内，可随意放进放出。

…………

看到这样详细的等级制度和要求，苏苗苗突然有一种，这个农场仿佛是个种田游戏，等级高级代表了你所拥有的权限，而等级的升级则需要你去完成任务。

正式员工和员工总管待遇后的“未知”让苏苗苗在意了一下……想来，是要等到升级后才能显现吧。

就是手动算积分这点让人忍不住想吐槽。

怪不得这员工手册里就写了一张纸不到的内容，却搞成了这么厚一沓的册子，闹半天是为了没有计算功能，需要手动啊！

苏苗苗在吐槽完这一点后，有些疑惑员工等级待遇里“提取”的含义。按手册上说，她现在属于实习员工，那么她在提取这一项上就等于不开放。可她白天用衣服试验空间储存功能时，曾把衣服放进去又拿出来过，那么这说明，提取的概念，不是针对从空间外拿进来的东西，而是特指空间内的东西！

这点让苏苗苗有些失落。她原本还想着可以将空间里不起眼的蔬菜水果之类，或者是自己在空间里做的食物，拿出来去“投机倒把”，多赚点钱，好为高考后的大学生活，和改革开放后的创业积攒一些经济基础。就算不冒险去“投机倒把”，做点东西拿出来，真实吃到胃里，当个加餐也是好的啊。

但现在看这情况，只能暂时将这个想法搁浅了。而在这期间，苏苗苗还得再想其他能改善生活的法子。

不过，有个鸡蛋也行。苏苗苗想着那碗鸡蛋羹，吞了吞口水。