“启浩，”她对方启浩扬了扬下巴，道，“把部门内部管理办法发给大家看一下。”

“是！”方启浩立刻挺直身体，继而拿起手边打印好的一叠资料，给每个人发了一份。

众人打开一看，刨去几句套话，这份文件就说了几条规定：

第一，关于工作时长：严禁加班。

1）所有人每周工作时间不能超过四十小时，下班后五分钟内必须打下班卡，十分钟内离开办公大楼。

2）非工作时间禁止发工作邮件，禁止拉群讨论项目问题。

3）尤其禁止非工作时间因公联系部门经理，联系也不会得到任何回复。

4）以上条例如有违反，原则上每人每次罚款200元，或以等量工作时间休假核算。

第二，关于会议安排：本规定适用线上和线下两种形式的会议。

1）任何人发起会议只需邀请必要参会人，严禁见人就拉，非必要人员有必须知道的信息，会后由对接人传递会议决策即可。

2）所有部门内部会议控制在一小时以内，开会之前请发起人做好部署和准备，严禁一遇到问题就拉会，会上争论不休，会议时间冗长，会中不出结论，会后无法实施。

3）所有会议开始时间不能晚于上下午下班前一小时，严禁快要下班才说要开会，尊重所有人宝贵的八小时。如临下班有紧急会议需获部门经理批准。

4）尤其禁止一有会就邀请部门经理参会，不是塌天的大事，部门经理不会参加，如有必须知会部门经理的，发起人会后将结论告知部门经理即可。

5）以上条例如有违反，原则上每次罚款200元。

第三，关于上下级关系