曲玄闻言，摇头笑了笑，公司现在的确有钱了。

想她刚入公司的那一年，出差报销都很繁琐。

“卧槽！牛逼了！”有同事竖起大拇指道：“不是把某位院士大佬请来了吧。”

“年纪应该不小吧？”法务总监笑道：“我们公司这么多小年轻，终于能来个稳重点的大佬坐镇了，省得不知道的人，总以为我们是刚开始创业的小公司。”

“他稳重倒是稳重，”人力总监闻言，也笑了：“不过年龄嘛，可就要让你失望了。”

“我们请的首席科学家，今年二十七岁，比你还年轻呢。”人力总监道：“院士到没有，不过他是国家杰青。”

“二十七岁的杰青？科研天才啊！”在技术方面，技术总监最有发言权。

曲玄本是听个热闹，但听到这里，不由得一愣。

真是不巧，二十七岁的科研天才，她认识的，便有一个。

今天上午这一场高管会议，以HRD招到CSO为由，引出了未来几年技术问题无忧，公司需要加快市场布局的战略方针。

重担落在了几个国内外销售市场总监的头上，曲玄也不例外。

以至于曲玄近来一直忙碌，新产品发布，各种会议，几个PR需要她来对接敲板，负责social media运营的新员工需要她抽空带下，还要出差办参加两个高新展会……只能微信语音帮阮知行辅导一下英语高数，都没倒出空来和他见面。

阮知行最近也是很忙。

公司接了一个重大项目，时间紧任务重，甲方爸爸又要求苛刻，漏屋偏逢连夜雨，原项目负责人在此期间跳槽，人手更是紧缺。

本来有自己工作要做的阮知行，便是在这样的情况下，被调用到了公司的重大项目组。

阮知行加班之余，还要兼顾自考学习，忙得头晕脑胀。

在微信上问曲玄问题，总要再三斟酌，担心自己提出的问题太过浅显幼稚，对方不屑解答。

曲玄一直耐心回复，才让他渐渐放下心来。

只是……

之前说的，过来看摆钟，周末辅导语法这些，都没再提过。

这一日，阮知行的上司蒋延找他。

阮知行来到办公室：“蒋哥，你找我？”

“坐，”蒋延点头，直接便夸了他一番：“上个项目做得很好，你在团队中的贡献有目共睹，几个让甲方满意的亮点，都是你攻关的。”

“项目奖金已经发下来了，根据你的表现，打得绩效是A+，”蒋延笑了笑：“算起来能分不少，今天就会打到你的卡里。”

“不用给我了，”阮知行忙道：“蒋哥您收着吧。”