第692章 激励机制与保障

“方案里明确了禁止合法避税,这就对税收征管提出了很高的要求。”

“但现实中,偷税漏税的手段层出不穷,比如通过关联交易转移利润、利用虚假发票抵扣税款等。”

“如果税务部门的监管能力跟不上,就可能导致国家税收流失。”

税务大臣叹了口气,无奈的开口道。

“确实如此。”

“目前,我们的税务征管,还存在一些短板。”

“比如信息化水平不高、跨部门数据共享不畅、专业人才不足等。”

“要实现对所有企业的精准监管,难度很大。”

面对自己所管辖的范围,被埃琳娜点明了出来,这一些官员,第一时间就将他们所面临的难处,给摆了出来。

埃琳娜可不会去管这一些,她只是提出问题,要解决问题的,还是他们那一些相关的部门。

所以听到税务官员的话,等税务官员说完之后,他就继续往下说。

“最后的一个问题,那就是海外经商的风险问题。”

埃琳娜的语气,带着一丝担忧。

“鼓励民众和企业海外经商,虽然能赚取外汇,但也面临着诸多风险。”

“政治风险、市场风险、法律风险、汇率风险等。”

“比如,一些国家可能会出台贸易保护政策,限制我国商品进口。”

“一些地区可能会发生战乱、政变,导致企业资产受损。”

“汇率波动可能会导致企业利润缩水,甚至出现亏损。”

听到埃琳娜的话,外交大臣继续补充道。

“还有,不同国家的法律、文化、市场环境差异很大。”

“我们的企业和民众去海外经商,很容易因为不熟悉当地情况而遭遇挫折。”

“比如,一些企业在海外投资建厂,因为不了解当地的劳动法规,导致劳资纠纷不断。”

“一些民众在海外销售商品,因为不了解当地的商业法规,会面临产品被没收,企业被处罚等等风险。”