“还有老王，傻乎乎地给她当牛做马，图啥呀？还不是看她有几分姿色！”

“最恶心的是连小陈都不放过，人家还是个孩子呢！为了完成任务，真是豁出去了！”

“她家是困难，可困难就能这样？这不是带坏风气吗？”

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“听说她儿子在乡下要吃肉，没钱寄回去，这是急眼了，什么招都使上了……”

流言蜚语，像车间里弥漫的金属粉尘，无孔不入，迅速在女工们之间传播开来，并且不断被添油加醋。话语越来越难听，目光越来越异样。以前大家虽然知道她家困难，多少还有些同情，但现在，这种同情迅速被鄙夷和不屑所取代。她试图利用性别优势换取便利的行为，触犯了大多数人心中朴素的道德底线。

很快，这些风言风语就传到了车间主任的耳朵里。

赵主任是个原则性极强、甚至有些古板苛刻的中年男人。他最看重生产秩序和劳动纪律，对任何他认为“歪门邪道”、“心思不正”的行为都深恶痛绝。之前他就因为秦淮茹请假过多、有时精力不集中影响效率而多次批评过她。如今听到这些汇报，他原本就对秦淮茹不佳的印象更是雪上加霜。

“岂有此理！”赵主任在办公室里拍着桌子，脸色铁青，“把车间当成什么地方了？搞这种乌烟瘴气的事情！秦淮茹这个人，思想绝对有问题！以前就觉得她黏黏糊糊，不安心本职工作，现在更是变本加厉！”

他认为，这不仅仅是个人作风问题，更是严重影响车间风气和生产秩序的严重事件！必须严肃处理，以正视听！

于是，在第二天的小组生产总结会上，赵主任板着脸，虽然没有点名道姓，但话里话外的指向性极其明确。

“……我们有些同志，啊，不要把生活中的困难，当成不遵守劳动纪律、甚至搞一些不正当行为的借口！车间是搞生产的地方，不是搞人情、拉关系的地方！尤其是某些女同志，要自尊自爱，要把精力放在提高技术水平、完成生产任务上！不要动一些歪心思，走一些捷径！这是极其错误的，也是我们车间绝对不允许的！一旦发现，严惩不贷！”

他严厉的目光像刀子一样扫过台下，在秦淮茹苍白的脸上刻意停留了几秒。整个会场鸦雀无声，所有人都心知肚明主任说的是谁，各种含义复杂的目光——鄙夷、幸灾乐祸、同情——齐刷刷地投向秦淮茹。

秦淮茹只觉得脸上像被火烧一样，恨不得找个地缝钻进去。她低着头，指甲深深掐进掌心，留下几个弯月形的血痕。屈辱、羞愧、恐惧，还有一丝被当众揭穿的慌乱，几乎要将她淹没。

这还没完。散会后，赵主任特意把秦淮茹叫到办公室，进行了一次单独的、“深入”的谈话。

“秦淮茹同志，”赵主任语气冰冷，带着居高临下的审视，“最近关于你的一些反映，很不好！非常不好！我希望你能够端正态度，深刻反省自己的行为！你家有困难，组织上是了解的，但这不是你放松对自己要求的理由！更不能成为你搞不正当男女关系的借口！”

“主任，我没有……”秦淮茹试图辩解，声音微弱。

“没有什么？”赵主任打断她，语气更加严厉，“没有对郭大撇子撒娇卖痴？没有让老王帮你干重活？没有让小陈帮你虚报定额？这些难道都是别人凭空编造的吗？秦淮茹同志，你要正视自己的问题！你的思想根源出了问题！是资产阶级的享乐思想、依赖思想在作祟！”