“这些都是今年新招的研究生。”张跃介绍道，“小刘是东北大学冶金工程硕士，小王是北京科技大学材料学博士，小李是华中科技大学自动化硕士……”

年轻人有些腼腆地打招呼。赵江河和他们一一握手：“欢迎你们来到北钢。这里条件可能艰苦些，但舞台很大。北钢的转型升级，需要你们这样的年轻人。”

博士小王鼓起勇气说：“赵书记，我们就是冲着北钢的改革来的。在高校时，我们就关注北钢的数字化转型，觉得这里有我们施展才华的空间。”

“说得好！”赵江河笑了，“北钢就需要你们这种有理想、有抱负的年轻人。大胆干，不要怕失败。成功了是你们的功劳，失败了算我的。”

年轻人们都笑了，气氛一下子轻松起来。

参观完技术中心，周铁林对赵江河说：“书记，您发现没有？这批新人和我们那时候不一样了。他们眼界更开阔，思想更活跃，敢想敢干。”

“是啊，这是好事。”赵江河说，“北钢要走向现代化，首先人的思想要现代化。铁林，我们要给这些年轻人创造更好的环境，让他们能够充分发挥聪明才智。”

“已经在做了。”周铁林说，“技术中心正在制定科研成果转化奖励办法，最高奖励可以达到项目收益的30%。就是要让有贡献的人，得到应有的回报。”

“这个办法好。”赵江河赞同，“不仅要留人，更要激励人。”

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傍晚，赵江河接到林州市委书记的电话。

“赵书记，听说你们北钢今年招了很多人啊？”林州书记笑呵呵地问。

“是啊，三百名应届毕业生，五十名社会人才。”赵江河回答，“怎么，林州市委有指示？”

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“指示谈不上，是感谢！”林州书记说，“你们这一招聘，带动了我们林州的人才回流啊。很多在外地上学、工作的林州籍毕业生，都选择回北钢了。这对我们林州的发展，是重大利好！”

赵江河这才意识到，北钢的招聘还有这样的溢出效应。

“还有啊，”林州书记继续说，“你们家属院改造项目一启动，周边的建材、装修、家政行业都活跃起来了。保守估计，能带动上千个就业岗位。赵书记，你们北钢这是‘一企带一城’啊！”

这个评价让赵江河既感到欣慰，也感到压力。

“书记过奖了。北钢作为国有企业，带动地方经济发展是我们的责任。今后我们还要加强合作，共同把林州建设得更好。”

“好，好！有什么需要市委市政府支持的，尽管开口！”

挂断电话，赵江河心情久久不能平静。他走到办公室的全省地图前，看着林州的位置。这个因钢而兴的城市，曾经随着北钢的辉煌而繁荣，也随着北钢的困境而沉寂。