任正浠微微低下头，目光落在自己面前的茶杯上，手指无意识地沿着杯沿轻轻摩挲了两下。

金耀才把他推到了人事安排的核心位置，任正浠心里十分清楚。

在官场上，一旦对用人有建议权，就意味着他对这个领域的人事安排有实质性的话语权。

而金耀才不仅把这个权力给了他，还特意用话给他铺了台阶，让他可以名正言顺地运作这件事。

其实金耀才更深层次的意思很明确，那就是告诉任正浠，我给你压了最重的任务，但也没有让你两手空空去干活。

让你管事，就得给你管人的权力。

这是官场里最朴素的交换法则，也是最有效率的权力分配方式。

压任务但不给资源，等于让人在枷锁里冲锋。

给资源但不压任务，等于让人在权力上睡大觉。

金耀才作为一个从基层一步步爬上来的官场老手，十分懂得这里面的轻重分寸。

他把组织部的实权处室交给任正浠，把改革的推进任务压给任正浠，又把处室班子的人事安排权也推到了任正浠面前。

一套组合拳打下来，既把任正浠推到了前台的聚光灯下，又给了任正浠足够的主导权去调兵遣将。

任正浠默然了片刻，目光落在金耀才面前那支搁在桌上的香烟上，脑子里却在飞快地运转着。

体制之内，权责从来都是一体两面、不可分割的。