“根据协议，合作社以全部资产入股，作价两千万。”她在董事会上说，“但我看了交接清单，很多资产没有评估报告，没有权属证明。比如手艺角的配方，服务队的技术，数字化平台的代码，这些无形资产，怎么作价的？依据是什么？”

会议室里鸦雀无声。

沈国梁看向林静，林静看向孙正明（视频参会）。孙正明沉默了几秒，说：“周总监提得对。当时为了赶时间，有些程序简化了。现在应该补上。”

补上？怎么补？

李婶的配方，能评估吗？王奶奶的手艺，能估值吗？服务队小伙子们的经验，能计价吗？

这是要把人心，放在秤上秤啊。

会后，沈国梁把周婷叫到办公室。

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“周总监，你的工作，我很认可。”他尽量语气平和，“但有些事，不能完全按财务准则来。咱们公司，根在胡同，情义很重要。”

周婷抬起头：“沈总，我理解。但公司要发展，要融资，要上市，就必须规范。情义不能当饭吃，规范才能走远。”

这话没错，但太冷酷。

“那配方评估的事……”

“我已经联系了无形资产评估机构。”周婷说，“他们下周来，会对李师傅的配方、王奶奶的手艺、服务队的技术、数字化平台的代码，做专业评估。评估结果，会作为公司资产入账的依据。”

沈国梁无话可说。

评估机构来的那天，手艺角像在受刑。一个戴眼镜的评估师，拿着本子，问李婶：

“李师傅，您这个配方，传承了几代？”

“三代。”

“有文字记录吗？”

“没有，口传。”

“那怎么证明是您的独创？”

李婶愣了：“这……这还用证明？胡同里谁不知道？”

评估师摇头：“口说无凭。我们需要书面证据，或者至少两个人证。”

王奶奶那边更荒唐。评估师问她剪纸的“独创性”，王奶奶说：“我这剪纸，跟我爹学的，我爹跟他爹学的。你说独创不独创？”

“那有专利吗？”

“什么专利？”

评估师叹气。

服务队那边，评估师要小伙子们把“技术”写成文档，量化、标准化。刘强憋了半天，写了一句：“爬高要系安全带。”被评估师打回来：“这太简单，要写具体操作步骤、安全要点、风险控制。”

小伙子们崩溃了：“我们就是干活的，哪会写这个！”

只有数字化团队相对顺利——代码都在电脑里，有版本记录，有开发文档。评估师给了个不错的估值。

一周后，评估报告出来了。结果让所有人心里发凉：

手艺角配方，因为无法证明独创性，估值十万；

剪纸手艺，因为没有专利，估值八万；

服务队技术，因为没有标准化文档，估值十五万；

数字化平台代码，估值八十万。