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这时，一直微笑倾听的马皇后缓缓开口了，声音不大，却让整个水榭瞬间安静下来：“李郎中这话，说到根子上了。陛下终日操劳，求的就是个江山实实在在的好。太子将来要治理这偌大国家，也需要看得清真实情况。”

她目光温和地扫过朱标和几位王爷，最后落在李鲤身上：“你这套看数据的法子，像个透亮的琉璃盏，能让人看清碗里到底是粥还是水。是好东西。标儿，你们兄弟几个，要多跟李郎中这样的实干之臣学学。”

李鲤差点感动得泪流满面！知音啊！皇后娘娘！您才是大明最顶级的HR兼战略总监！一句话就把他的绩效考核拔高到了“培养接班人”的战略高度！

但马皇后话锋轻轻一转，依旧带着笑，却让李鲤后背一凉：“不过啊，李郎中，琉璃盏虽好，也要小心拿稳。洗刷碗盏是好事，可别把碗架给碰倒了。你还年轻，路还长，凡事要既看得清，也站得稳。”

李鲤瞬间秒懂！这是最高级别的点拨和警告：干活可以，但要注意方式方法，别把整个官僚体系都得罪光了，要懂得保护自己！

“臣……臣谨记娘娘教诲！定当鞠躬尽瘁，死而后已……” 呸！说什么死！李鲤赶紧改口，“定当兢兢业业，为陛下、为太子殿下分忧！”

走出御花园，李鲤的心情像坐过山车。他回头望了望那重重的宫阙，摸了摸怀里那根宝贝空签子。

“腰子兄，看来咱们这‘优化绩效’的戏码，从基层衙门唱到六部九卿，现在连董事长夫人和太子爷都惊动了。下一步是不是该考虑上市了？”他自言自语，带着几分荒诞的得意，又有几分前途未卜的茫然。

这大明官场的水，是越趟越深，也越来越有意思了。至少，他现在好像有了个……来自最高层的“隐形护身符”？虽然这护身符的前提是，他得继续把这口“绩效”的黑锅，稳稳地背下去。