第29章 宗门的分裂

王堂主,弟子特来向您请教,陈朽恭敬地说道,听说您对弟子互助司的工作有一些看法,弟子想当面聆听您的指导。

王五打量了陈朽一番,然后说道:既然你诚心请教,我也不藏着掖着。你们弟子互助司最近的做法确实有问题。

请王堂主明示。

你们受理的那些投诉案件中,有很多都是鸡毛蒜皮的小事,根本不值得兴师动众,王五直言不讳地说道,而且你们的调查方式也有问题,动不动就要调取档案,询问当事人,搞得人心惶惶。

王堂主,我们调查这些案件,是为了维护底层弟子的权益,陈朽解释道,而且我们的程序都是合法的。

程序合法不等于做法合理,王五反驳道,你们这样搞下去,会破坏宗门内部的信任关系。下级动不动就举报上级,上级怎么还敢管理下级?

这个观点确实有一定道理。如果举报成风,确实可能会影响正常的管理秩序。

那王堂主认为我们应该怎么做?陈朽虚心求教。

首先,要提高投诉的门槛,不能什么事都受理,王五说道,其次,调查要更加谨慎,不能轻信一面之词。最后,处理结果要公正,不能偏向任何一方。

这些建议都很实用,陈朽认真地记在心里。

王堂主说得很有道理,我们会认真考虑的,他说道,不过我也希望王堂主能理解我们的初衷,我们确实是想为底层弟子做一些实事。

王五的表情稍微缓和了一些:你的初衷我理解,但好心也要用对方法。希望你们能吸取教训,改进工作方式。

一定,一定。

从内务堂出来,陈朽又去拜访了外务堂代理堂主李六。李六的态度比王五更加强硬。

陈司长,你们弟子互助司最近查了我们外务堂好几个案子,李六开门见山地说道,我想问问,这是什么意思?

李堂主,我们只是按照投诉进行调查,没有针对任何部门的意思,陈朽耐心解释。

没有针对?李六冷笑道,那为什么我们外务堂的案子最多?是不是你们对我们有什么成见?

这确实是个问题。外务堂的投诉案件确实比其他部门多,但这可能是因为外务堂与底层弟子接触更多,出现问题的机会也更大。

李堂主,这可能是因为外务堂的工作性质决定的,陈朽试图解释,我们绝对没有故意针对任何部门。

不管是什么原因,我希望你们以后的调查要更加公正,李六说道,不能只听一面之词,就对我们的工作指手画脚。

我们会注意的。

另外,我建议你们把重点放在教育引导上,而不是调查处罚上,李六继续说道,毕竟我们都是宗门的一分子,应该互相理解,互相支持。

这个建议实际上是要求弟子互助司弱化监督职能,更多地承担调解作用。虽然有一定道理,但也可能让一些真正的问题得不到解决。

小主,

拜访了几个关键人物后,陈朽对宗门内部的分歧有了更清楚的认识。反对弟子互助司的人主要有两类:一类是担心自己既得利益受损的人,另一类是genuinely担心改革过于激进会影响稳定的人。

对于第一类人,沟通的效果有限,只能通过实际行动证明弟子互助司的公正性;对于第二类人,则需要更多的理解和妥协。

陈哥,你这几天的拜访有什么收获?苏瘦瘦关心地问道。

有一些收获,也看到了一些问题,陈朽总结道,我们确实需要调整工作方式,更加注重平衡各方利益。

具体怎么调整?

首先,提高投诉案件的受理门槛,只处理那些确实严重的问题,陈朽说道,其次,加强调查的公正性,不能偏听偏信。最后,在处理结果上要更加谨慎,尽量采用教育引导的方式,减少处罚措施。

这些调整虽然可能会影响弟子互助司的效率,但有助于减少争议,获得更多支持。

可是这样的话,我们能真正解决问题吗?钱小二担心地问道。

能解决一些问题总比什么都解决不了要好,陈朽说道,我们要学会在理想和现实之间找到平衡点。

就在弟子互助司内部讨论如何调整工作方式的时候,外面的形势又发生了新的变化。

陈哥,不好了!一个弟子急匆匆地跑进来报告,掌门召集了长老会议,据说要讨论弟子互助司的问题!

陈朽心中一沉。长老会议是宗门的最高决策机构,如果他们对弟子互助司做出不利决定,那就真的很危险了。

还有其他消息吗?他急切地问道。

听说王五和李六都参加了会议,还有几个其他部门的负责人,那个弟子说道,他们递交了一份正式的建议书,要求限制弟子互助司的权力。

这就是陈朽最担心的情况。如果长老会议真的通过了限制弟子互助司权力的决议,那他们之前的所有努力都可能付诸东流。

我们现在该怎么办?苏瘦瘦紧张地问道。

陈朽沉重地说道,现在我们只能等待会议的结果。

整个弟子互助司都陷入了紧张的等待中。大家都明白,这次长老会议的结果将决定他们的命运。

几个小时后,会议结束了。但结果却让所有人都感到意外。

陈司长,太上长老请您过去,张文远匆匆赶来通知,长老会议已经结束了。

陈朽赶到太上长老的居所,发现太上长老的脸色很严肃。

陈朽,长老会议刚刚结束,太上长老直接说道,关于弟子互助司的问题,我们达成了一个决议。

陈朽紧张地等待着结果。

决议的内容是:弟子互助司继续保留,但权力范围要做一些调整,太上长老说道,具体来说,你们将不再拥有独立的调查权,但可以参与各部门的内部调查工作。

这个结果既不是最好的,也不是最坏的。弟子互助司保留了下来,但权力确实受到了限制。

另外,太上长老继续说道,弟子互助司的工作重点将从调查处罚转向调解协调,主要任务是化解底层弟子与各部门之间的矛盾。

弟子明白,陈朽点头道,我们会按照新的要求调整工作。

记住,太上长老最后说道,这次能够保住弟子互助司已经很不容易了。你们要珍惜这个机会,证明自己的价值。

弟子一定不负太上长老的期望。

走出太上长老的居所,陈朽的心情五味杂陈。弟子互助司虽然保留了下来,但已经不再是之前那个有独立调查权的强力部门了。

不过,至少他们还能继续为底层弟子服务,这就足够了。