对方回复很快：“已上传至共享目录，培训从下午两点开始，分三批次，每场两小时，结束后当场笔试+实操测试。”

林峰点进去，看到课程安排里有一项“突发情况模拟演练”，内容包括车辆抛锚、温控报警、客户临时改址等场景。

他往下拉，在讲师名单里看到一个熟悉的名字——李卫国，三年前某次运输纠纷中的当事司机，后来被调离一线。

林峰记得那人脾气硬，但责任心强，曾因坚持重装破损货箱耽误四小时发运，被客户投诉却得到内部嘉奖。

他在名字旁打了个星标，备注：重点关注其授课表现。

十二点零三分，终端弹出提示：首批两名监督员已完成岗前 briefing，携带记录设备出发，首站跟随广州—昆明线路。

林峰点击查看定位，两人已在货车副驾落座，行车记录仪同步开启。

他关闭弹窗，大屏冷光落在他脸上，眉心一道深痕未曾舒展。

林峰在系统中调出变更记录，手动标注时间戳与备注：‘补传视频，原因待核实’，随后归档至司机考核档案。

他缓缓靠进椅中，喝了口凉茶，重新看向大屏。

看板底部新增一行滚动字幕：“今日培训进度：第一批参训人员已入场，实操演练预计十四时三十分开始。”

林峰在日程表中设下提醒：‘16:00，调取培训现场影像资料’。刚退出界面，助理便快步进来：“张立成那边刚传过来一份文件，是他们内部整改方案初稿，您要看吗？”

“放共享区。”林峰说，“等监督员发回第一条实地记录再一起看。”

屏幕映出他微蹙的眉峰。看板中央的综合评分趋势图上，曲线从早间的89.3一路爬升，此刻停在94.7。

手机震动，系统弹出红色预警：明日暴雨将覆盖三条主干线路。

林峰立刻在调度备注栏加了红色标签：“所有车队出发前必须检查雨刮器与防滑链配备情况，未达标车辆禁止出库。”

他正要关闭界面，看板右下角突然跳出一条更新：

“武汉线司机陈强申请更换运输路线，理由：原定途径山区路段存在落石风险。”